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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZPP Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leidet v.a. zwischen dem Angestellten und Vorgesetzten, wenn administrative Aufgaben nicht so ernst genommen werden wie Projektarbeit
Im gleichgestellten Team vorhanden, da alle im gleichen Boot sitzen, zwischen den Abteilungen zum Teil nicht immer gegeben, wobei es auf Team und Niederlassung ankommt.
Aufgrund von Unterbesetzung sind Überstunden nicht selten, auch wenn sie offiziell nicht gewünscht sind. Homeoffice ist nicht in allen Niederlassungen gewünscht.
Überwiegend respektvoll, bis man um ein Personalgespräch bzw. Gehaltsanpassung bittet.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich aus meiner Sicht als 'sehr gut' beschreiben. Es herrscht eine angenehme Stimmung, alle Kollegen verstehen sich auch teamübergreifend gut, es wird viel gelacht etc. Was außerdem sehr positiv anzumerken ist und sicherlich nicht dem Standard entspricht, es gibt jedes Jahr ein großes Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Bei dem Sommerfest sind auch Partner oder Partnerin und Kinder gerne gesehen. Für die Kinder wird eine Hüpfburg aufgebaut und Spielzeug organisiert, für die Erwachsenen gibt es den Bierwagen. Weiterhin gibt es über das Jahr verteilt Team- und Abteilungsausflüge, oder auch ab und zu ein Teamessen. Wirklich top und hervorzuheben.
Wenn alle gestresst sind und in Arbeit versinken leidet auch die Atmosphäre