Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Zschimmer 
& 
Schwarz 
Mohsdorf 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zschimmer & Schwarz Mohsdorf die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zschimmer & Schwarz Mohsdorf
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zschimmer & Schwarz Mohsdorf
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    75%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre gut.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Devise ist, ein Mitarbeiter der zu viel weis, stellt zu viele Fragen.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Home office

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut, leider sind diese zu stark in Meetings eingebunden (Arbeitsaufkommen ist sehr hoch) wodurch die Arbeit in der Abteilung leidet.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

jeder Bereich für sich

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zeitmodelle des Tarifvertrages

Bewertung lesen
Anmelden