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ZSL 
- 
Zentrum 
für 
Schulqualität 
und 
Lehrerbildung
Unternehmenskultur

Stuttgart

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZSL - Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZSL - Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZSL - Zentrum für Schulqualität und Lehrerbildung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    83%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Referat herrscht eine angenehme und kooperative Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende werden gefördert und wertgeschätzt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene Kommunikation bei den meisten Themen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiterzufriedenheit interessiert hier nicht. Es wird leider nichts dafür getan dass es einem gut geht. Im Gegenteil, Druck und ohne Rückhalt muss man arbeiten.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunizieren ist eher schwach ausgeprägt. Es geht an Sttucktur.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles was man erledigt dreht viele Schleifen, dadurch hat man keine Entscheidungsmöglichkeit und alles wird mrhrfach kontrolliert.

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1,0
Arbeitsatmosphäre

Im Rahmen des "Qualitätskonzepts" entstandene Behörde, die aus den Problemen nicht herauskommt.
Engagierte Mitarbeiter die von der Struktur ausgebremst werden.

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