17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorstände, die den Mitarbeitenden nah sind.
Bessere Altersvorsorgemöglichkeiten mit mehr Zuschuss von Arbeitgeber wäre schön.
Vielfalt und Lage der Arbeitsstätte
Führungskultur noch nicht einheitlich "modern" ausgerichtet.
Kantinenbereich ruhiger gestalten. Lärmstress dort reduzieren
Er bemüht sich um Lösungen.
Es wird einiges schöngeredet, was nicht schön ist.
Die Leute einfach arbeiten lassen und nicht jede Woche mit neuen Vorschlägen überziehen. Nicht alles, was neu ist, ist besser.
Die Aufgaben machen Spaß, sind aber Mit der Personaldecke nicht zu schaffen.
Keine
Ein tolles Zusammenspiel im Team und mit dem Vorgesetzten. Flexible Arbeitszeit und verschiedene Arbeitsplatzmodelle werden angeboten. Ich fühle mich bei der Zürich sehr wohl.
Ich bin stolz bei dem Unternehmen zu arbeiten und das schon mehrere Jahrzehnte.
Die Work-Life-Balance ist größtenteils sehr gut, lediglich in Urlaubszeiten kann es vereinzelt zu Einschränkungen kommen, was auch kein Problem ist.
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt die Möglichkeit dafür.
Das Gesamtpaket ist sehr gut!
Die Firma unterstütz zahlreiche Umwelt- und Klimaprojekt und lebt es auch.
In unserem Team - gemischtes Alter von Anfang 20 bis über 60 - ist ein sehr gutes Miteinander, d. h. jeder hilft dem anderen bei Bedarf und es werden auch außerhalb der Arbeit etwas unternommen.
Ältere Kollegen erhalten die entsprechende Wertschätzung, ohne das sie bevorzugt werden.
Firmenziele werden klar kommuniziert, Konflikte werden auch angesprochen und gelöst.
IT ist in einigen Bereichen verbesserungswürdig. Die Arbeitsplätze und Aufenthaltsräume sind modern und lassen keine Wünsche offen. Kaffee, Tee und Wasser werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
Es wird eine offene Kommunikation gewünscht und gelebt.
Es gibt sehr viele Frauen in Führungspositionen, von Teamleitung bis Vorstand.
Die Arbeitsbelastung wird vom Vorgesetzten ausgewogen gesteuert, so dass alle die gleiche Arbeitsbelastung haben.
inspirierende Möglichkeiten
Mix aus Beruf und Freizeit funktioniert
sehr offen und mitarbeiterorientiert
viele spannende Aufgaben überall
Gutes Image
Nachhaltigkeit wird wo möglich gelebt
Guter Zusammenhalt trotz Coronakrise und Homeofficetätigkeit
Meine Führungskraft führt sehr Team und Zielorientiert.
Unterstützt Homeoffice und richtet seine Arbeitsflächen nach den Bedürfnissen der Mitarbeiter und anfallenden Arbeiten aus.
Gute Kommunikation
So verdient kununu Geld.