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Zürich 
Beteiligungs-Aktiengesellschaft 
(Deutschland)
Unternehmenskultur

Frankfurt am Main

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    89%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    89%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    78%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben machen Spaß, sind aber Mit der Personaldecke nicht zu schaffen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ein tolles Zusammenspiel im Team und mit dem Vorgesetzten. Flexible Arbeitszeit und verschiedene Arbeitsplatzmodelle werden angeboten. Ich fühle mich bei der Zürich sehr wohl.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es wird eine offene Kommunikation gewünscht und gelebt.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

In unserem Team - gemischtes Alter von Anfang 20 bis über 60 - ist ein sehr gutes Miteinander, d. h. jeder hilft dem anderen bei Bedarf und es werden auch außerhalb der Arbeit etwas unternommen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Work-Life-Balance ist größtenteils sehr gut, lediglich in Urlaubszeiten kann es vereinzelt zu Einschränkungen kommen, was auch kein Problem ist.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Firmenziele werden klar kommuniziert, Konflikte werden auch angesprochen und gelöst.

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