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Zürich 
Beteiligungs-Aktiengesellschaft 
(Deutschland)
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zürich Beteiligungs-Aktiengesellschaft (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    86%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Macht Spaß

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offen und ehrlich

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wer es braucht

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Auf Augenhöhe

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben machen Spaß, sind aber Mit der Personaldecke nicht zu schaffen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ein tolles Zusammenspiel im Team und mit dem Vorgesetzten. Flexible Arbeitszeit und verschiedene Arbeitsplatzmodelle werden angeboten. Ich fühle mich bei der Zürich sehr wohl.

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