Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter:innen, die bei Zukunft Digitale Bildung gGmbH ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.
12 Praktikant:innen empfehlen Zukunft Digitale Bildung gGmbH als Arbeitgeber weiter, während 4 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Homeoffice
Es wird zu viel erwartet dafür, dass die meisten nicht bezahlt werden.
Leider fliegt das Unternehmen größtenteils unter dem Radar, da meisten Leute im Unternehmen vergleichsweise wenig Expertise im Bereich Bildung haben (Ich finde, das sieht man allein daran, dass so viele Praktis dort gearbeitet haben, als ich dort angestellt war. Das war zu meinem Zeitpunkt die Mehrheit, das kann sich zwischenzeitlich geändert haben). Lehrer-News ist zwar eine solide Plattform, aber der Rest des Unternehmens basiert leider eher darauf, eine Brand und Following für eine Führungskraft aufzubauen, vor allem auf LinkedIn (meiner Erfahrung nach). Ich finde, das ist im Grunde leider substanzlos und mehr Schein als Sein.
kein Gehalt für Praktis
Unbezahltes Praktikum, wenn man angestellt wird, dann auf Mindestlohn-Basis.
Super freundliches und hilfsbereites Team, viel gelernt
Wie manche Projekte zusammenspielen wird zu wenig erklärt. Mehr tiefe Einblicke wären cool :)
Man würde gerne noch mehr über die politische Arbeit lernen
Habe mein kleines Team sehr gemocht, danke an Alle
Sehr flexibel mit Uni kombinierbar
Leider kein Praktikumsgehalt möglcih
Slack war cool
Leere Worte und eine Kultur aus Geheimnissen voreinander
Mehr Schein als Sein, und doch der einzige Zweck dieses Unternehmens, wie es scheint.
Der einzige Lichtblick
Kaum jemand kennt sich untereinander, zumal die Fluktuation kaum größer sein könnte
Unehrlich und selbstbezogen
Ein Fremdwort
Vermeintlich wertschätzend, aber vom Gesagten kommt nichts an. Man sagt A und macht B
Der Unterbau besteht ausschließlich aus unbezahlten Praktikanten. Der Rest sind Minijobber
Homeoffice und das Arbeitsklima
Sehr liebes, emphatisches und junges Team, lockere Umgangsformen
Keine Bezahlung für Praktikant:innen
Praktikant:innen bezahlen wäre super, dann müsste man auch keinen Job nebenbei machen und hätte mehr Zeit sich auf das Praktikum zu konzentrieren und dementsprechend mehr zu leisten
Die Arbeitsamtosphäre ist sehr angenehm, alles läuft auf Du-Basis und man fühlt sich im Team einfach nur wohl.
Man kann eigentlich immer dann arbeiten, wann man will. Dabei ist es auch kein Problem, wenn man spontan was dazwischen schiebt und später weiter arbeitet. Es gibt keine Kernarbeitszeit, lediglich Daily Meetings, an denen man vormittags teilnehmen sollte, um immer auf dem aktuellen Stand im Team sowie mit den Aufgaben und Projekten zu bleiben.
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten für Studierende ein tolles Pflichtpraktikum zu absolvieren, egal wo man in Deutschland wohnt. Man einiges dazu und erhält auch die Möglichkeiten bei Online-Webinaren sich ebenfalls weiterzubilden. Das Unternehmen bietet sich definitiv sehr gut für den Start ins Arbeitsleben an. Aufgrund der Startup-Gegend ist man jedoch vom Wachstum des Unternehmens abhängig, wodurch es irgendwann sein kann, dass man persönlich mehr und schneller wachsen will.
Leider gibt es nur für Festangestellte Gehalt, da es sich bei dem Unternehmen um eine gemeinnützige Organisation handelt, die nicht auf Gewinn aus ist. Dennoch erhält jeder Mitarbeitende Zugriff auf ein Bonusprogramm, wo man bei unterschiedlichsten Marken gute Rabatte erhält.
Aufgrund der Remote-Arbeit wird ausschließlich digital gearbeitet. Dadurch entstehen absolut keine Umweltbelastungen für Papier oder Abgase (kein Arbeitsweg).
Man fühlt sich im Team sehr gut aufgehoben. Alles funktioniert locker untereinander und man hilft sich gegenseitig.
Aufgrund des jungen Teams liegt das Durchschnittsalter ca. bei 26, sodass alle Mitarbeiter:innen vom Alter her auf dem gleichen Level sind.
Man kann sich immer an seinen Teamleiter wenden, wenn irgendetwas ist. Es wird immer versucht, gemeinsam eine gute Lösung für alle zu finden. Aufgrund der flachen Hierarchien im Unternehmen fühlt es sich auch nicht so an, als würde der Vorgesetzte deutlich über einem stehen. Alles läuft auf Augenhöhe.
100 % Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Wer Lust und Laune hat, kann nach Ankündigung auch gern im Büro in Berlin vorbeischauen.
Die Kommunikation läuft über ein einheitliches System (Slack) und sehr transparent. Man kann Probleme und Missverständnisse, falls welche auftreten, immer ansprechen, ohne verurteilt zu werden. Es wird sich stets bemüht konstruktiv und gemeinsam eine Lösung zu finden.
Hauptsächlich ist man mit den Aufgaben für das Tagesgeschäft beschäftigt. Dennoch handelt es sich dabei immer um anderen Themengebiete. Zudem lässt die Startup-Atmosphöre zu, dass man sich eigentlich überall im Unternehmen mit einbringen kann und seine Fähigkeiten überall geschätzt und gern angenommen werden. Dadurch entwickeln sich auch bedingt neue Arbeitsfelder.
tatsächlich ist der Altersdurchschnitt hier um die 30, das ist also nicht so das Thema
Flexibilität, Unterstützung und Ehrlichkeit.
Gar nichts!
100% Homeoffice bei wirklich flexibler Zeiteinteilung, 32h/Woche und immer Freitags frei. Egal ob morgens oder nachts gearbeitet wird, hauptsache man ist bei den Online-Meetings dabei. Absoluter Pluspunkt.
Hab nichts negatives feststellen können. Jeder hilft jedem, auch nach Feierabend oder am Wochenende
Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche mit der Teamleitung und auch über die Arbeit in den anderen Abteilung wird gemeinsam gesprochen.
Praktika werden nicht vergütet - das weiß man aber schon vorher
Für mich nicht weiter schlimm, die Zeit wird bestimmt noch kommen an dem die Praktikant:innen bezahlt werden können
Jeder ist Willkommen!
Sehr offene Kommunikation und respektvoller Umgang miteinander. Aufgaben wurden immer fair verteilt, sodass jeder Spaß an der Arbeit hat und bestmöglich dazulernen kann.
Mehr Kontakt zu anderen Bereichen der ZDB und mehr Kontakte unter der Mitarbeitern, da diese durch die Remote-Arbeit oft zu kurz kommen.
Keine wirklichen Erfahrungen
So verdient kununu Geld.