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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Einfach mal machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzHomeoffice und das Arbeitsklima
Sehr liebes, emphatisches und junges Team, lockere Umgangsformen
Sehr offene Kommunikation und respektvoller Umgang miteinander. Aufgaben wurden immer fair verteilt, sodass jeder Spaß an der Arbeit hat und bestmöglich dazulernen kann.
Flexibilität, Unterstützung und Ehrlichkeit.
Team, Dynamik, Zielsetzung, Führungskräfte
Remote First (gerne mehr Office Space) Funktioniert trotzdem super
Keine Bezahlung für Praktikant:innen
Eine Zeitlang gab es kein Office und ich hätte mir mehr Office Zeit gewünscht, trotzdem viel gute Sozial Interaktion
hinterhältiges Verhalten, nach vorne nett und freundlich, hinterm Rücken wird gelästert
Gar nichts!
Praktikant:innen bezahlen wäre super, dann müsste man auch keinen Job nebenbei machen und hätte mehr Zeit sich auf das Praktikum zu konzentrieren und dementsprechend mehr zu leisten
Mehr Kontakt zu anderen Bereichen der ZDB und mehr Kontakte unter der Mitarbeitern, da diese durch die Remote-Arbeit oft zu kurz kommen.
Mehr Reisemöglichkeiten fände ich gut
Selbstbewusster gegenüber Regierung
Mehr Team Events :)
Der am besten bewertete Faktor von Zukunft Digitale Bildung gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder ist Willkommen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zukunft Digitale Bildung gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider gibt es nur für Festangestellte Gehalt, da es sich bei dem Unternehmen um eine gemeinnützige Organisation handelt, die nicht auf Gewinn aus ist. Dennoch erhält jeder Mitarbeitende Zugriff auf ein Bonusprogramm, wo man bei unterschiedlichsten Marken gute Rabatte erhält.
Branchen üblich für Bildungsbranche
Start-Up, dass nicht mal Praktika bezahlt, Gehalt dementsprechend sehr niedrig (Mindestlohn)
Habe kein Gehalt erhalten, sollte aber täglich mindestens 8 Stunden arbeiten
Als gemeinnützige Organisation kein riesen Gehalt, war aber vorher klar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten für Studierende ein tolles Pflichtpraktikum zu absolvieren, egal wo man in Deutschland wohnt. Man einiges dazu und erhält auch die Möglichkeiten bei Online-Webinaren sich ebenfalls weiterzubilden. Das Unternehmen bietet sich definitiv sehr gut für den Start ins Arbeitsleben an. Aufgrund der Startup-Gegend ist man jedoch vom Wachstum des Unternehmens abhängig, wodurch es irgendwann sein kann, dass man persönlich mehr und schneller wachsen will.
Viel gelernt im ersten Job
keine Weiterbildung möglich
Sehr viel gelernt!
Keine Möglichkeiten
