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2025

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professionell geführtes Interview, respektvoll und freundlich

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Referentin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Kompetent.Flexibel.Freundlich Faires Job-Interview mit Interview-Leitfaden.Trotzdem persönlich und offense Atmospähre

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Referent beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tina Lämmerhirt, Referentin Personalmarketing und Employer Branding
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding

Hallo,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Ich freue mich, dass Sie die Atmosphäre im Bewerbungsgespräch als persönlich und offen empfunden haben, weil das auch das Miteinander innerhalb der ZUG reflektiert.

Herzliche Grüße

Sehr freundliche Kommunikation auf Augenhöhe, sehr strukturiertes Interview mit ausreichend Zeit zum Kennenlernen

4,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei Zukunft - Umwelt - Gesellschaft (ZUG) gGmbH in Berlin als Technische Projektmanagerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina Lämmerhirt, Referentin Personalmarketing und Employer Branding
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Sie haben es benannt: Ein respektvolles Miteinander im Kontakt mit allen Bewerber*innen ist uns sehr wichtig. Die Strukturierung der Interviews (wir nutzen Gesprächsleitfäden) hilft uns, ein faires Bewerbungsverfahren sicherzustellen. Ein Sternchen fehlt noch in der Erklärung der weiteren Schritte. Das nehmen wir als Ansporn mit. Alles Gute für Sie!

Herzliche Grüße

Bewerbungsverfahren ist nachvollziehbar, die Kommunikation ist sehr professionell und äußerst freundlich.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei ZUG gGmbH in Bonn als Referent beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tina Lämmerhirt, Referentin Personalmarketing und Employer Branding
Tina LämmerhirtReferentin Personalmarketing und Employer Branding

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass Sie zufrieden waren, denn wir engagieren uns jeden Tag dafür, unsere Bewerbungsverfahren mit höchster Qualität und bewerber*innenfreundlich zu gestalten.

Herzliche Grüße
Tina Lämmerhirt (Referentin Team Personal)

Effizientes Gespräch, schnelle Zusage

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich bei ZUG gGmbH in Bonn als Referent beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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