9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider nicht zu empfehlen… es ist ein Muster zu erkennen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald man nicht mehr „funktioniert“ bzw. eine andere Meinung hat, ist man abgeschrieben. Plötzlich ist man nicht mehr wichtig genug. Anrufe werden nicht mehr angenommen oder erhält erst Tage später eine Rückmeldung. Obwohl es ja um „ihre“ Kunden geht. Es sollte also definitiv in ihrem Interesse sein…
Es wird über fast jeden Mitarbeiter hinterm Rücken gesprochen und / oder persönliche-intime Dinge einfach weiter getratscht (Themen wie z.b. Figur, Gesundheit, Ernährung). Auch über einige Kunden wird nicht so gut gesprochen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht so schlecht über Mitarbeiter und Kunden zu sprechen.
Den Arbeitgeberpflichter nachkommen und Dinge nicht auslegen, wie es gerade passt. (Absprachen (Gehalt) wurden nicht eingehalten. Plötzlich wollte man davon nichts mehr wissen.)
Arbeitsatmosphäre
Unter den damaligen Kolleginnen war es meist schön zu arbeiten, so weit ich das beurteilen kann.
Allerdings gibt eine hohe Fluktuation im Unternehmen.
Einige Freundschaften sind dort einstanden und halten bis heute.
Image
Viele der ehemaligen Angestellten müssen / mussten ihre Rechte (Geld, Zeugnis, Ü-Std.) einklagen. Was soll ich noch sagen…
Work-Life-Balance
Für mich war die Work-Life-Balance gut.
Ich hatte meine festen Zeiten und darüber hinaus durfte ich mir den Rest meiner Stunden flexibel einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann ich nichts sagen.
Das soziale Bewusstsein ist offenbar leider nicht vorhanden. Sonst würden nicht so viele ehemalige Angestellte vor Gericht ziehen müssen. Hier ist definitiv ein roter Faden zu erkennen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen gab es online in meiner Zeit. Die waren gut. Als ich gekündigt habe, wurde mir vorgeworfen, dass sie ja so viel Geld in mich investiert hatte.
Schade fand ich, dass wir intern keine Schulungen bekamen, bzw. es keine Vertiefung oder Nachbesprechungen in Form eines Teammeetings gab; obwohl die Vorgesetzte ein wandelndes Lexikon und fachlich sehr gut ist. Sie hätte uns selbst sehr gut und intensiv schulen können - hatte aber immer viel zu tun und hat sich leider keine Zeit genommen. In meiner Zeit, gab es leider kein einziges (!) Teammeeting.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon geschrieben, haben sich hier einige Freundschaften entwickelt, die auch nach dem Arbeitsverhältnis noch halten.
Aber es gab auch zwei Lager …
Vorgesetztenverhalten
Solange ich funktionierte war das Verhältnis super. Ich konnte mich erst nicht beklagen.
Bis mir die ersten Dinge bzgl. der nicht eingehaltenen Versprechen säuerlich aufstießen und die ersten Fragezeichen zurück ließen. Allerdings konnte ich das zu diesem Zeitpunkt noch nicht ganz einordnen…
Als ich dann kündigte, habe ich die andere Seite kennengelernt. Die Stimmung kippte sofort.
Arbeitsbedingungen
Gehaltszetteln musste ich immer hinterher laufen.
Auch sonst nicht gut….
Kommunikation
Über Kunden und die abwesenden Kolleginnen wurde leider häufig geredet. Vor allem von der Vorgesetzten wurde das befeuert.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu Beginn gab es Absprachen / Versprechungen, die dann leider nicht eingehalten wurden. Ich wurde trotz mehrfacher Nachfrage hingehalten und bekam jedes Mal keine konkrete Antwort bzw. Ablehnung mit seltsamen Begründungen.
Auch andere „Goodies“, die versprochen wurden, und deren Belege sie nach Absprache vorgelegt bekam, hat sie nie bezahlt. Heißt: Ich blieb dann trotz Kostenübernahme-Versprechen, auf den Kosten sitzen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall kann man in dieser Firma grundsätzlich viel lernen. WENN die Chefin sich Zeit nimmt / nehmen würde.
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Ich rate dringend ab!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
technische Ausstattung, gute Parksituation, guter Austausch unter Kolleginnen (teilweise)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Getroffene Absprachen wurden nicht eingehalten. Gehaltsabrechnungen wurden nicht ausgehändigt. Nach Verlassen des Unternehmens musste ich mir mein Gehalt vor Gericht erstreiten. Mir wurden Dinge unterstellt die Null Wahrheitsgehalt hatten und diese auch vor Gericht keinen Bestand hatten. Im Nachgang erfuhr ich, dass ich damit kein Einzelfall war.
Arbeitsatmosphäre
man merkt die Anspannung im Team
Image
ganz schlecht
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden teilweise in der „Freizeit“ für selbstverständlich gehalten, „man bekommt ja auch was dafür“…
Kollegenzusammenhalt
Keine traut der Anderen…
Vorgesetztenverhalten
das hier zu erwähnen wäre mir zu gefährlich
Arbeitsbedingungen
ganz viel Druck, Einarbeitung im 1-stelligen Stundenbereich, 1 Person hat Arbeit für ca. 4
Gehalt/Sozialleistungen
weniger als in der ZA-Praxis
Gleichberechtigung
gibt nur Frauen…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Der rote Faden von dem immer die Rede ist, ist definitiv hier zu finden! Jedoch nicht im Positiven.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie regelmäßig ihren Pflichten nicht nachkommen und man sich dann vor Gericht sehen wird. Das schlecht geredet wird über alle Angestellten und man ausgehorcht wird. Wenn man sagt man möchte sich zu einem Thema nicht äußern möchte wird man belächelt und bei Gelegenheit bekommt man es vor Augen geführt.
Verbesserungsvorschläge
Vor der eigenen Haustür fegen, bevor man schlecht über die Angestellten oder wie so oft über die eigenen Kunden schlecht redet. Man sollte die Angestellten nicht mehrfach bitten eine positive Bewertung bei Kununu zu machen. Dies wäre nicht nötig wenn man wertschätzend den Angestellten gegenüber wäre.
Einfach den gesetzlichen Pflichten nachkommen um den deutschen Arbeitsgerichten Arbeit zu ersparen und den ehemaligen Angestellten das Leben nicht zu erschweren.
Arbeitsatmosphäre
Unter den damaligen Kolleginnen war es sehr schön zu arbeiten, mit der Geschäftsleitung hingegen sah das anders aus.
Image
Wenn man es schafft das drei Viertel der bereits gegangen Angestellten seine Rechte (nicht gezahlter Lohn, nicht ausgehändigte Gehaltszettel und Zeugnisse) bei Gericht einklagen muss denke ich bedarf es keiner weiteren Worte mehr.
Work-Life-Balance
Weder im Urlaub noch und vor allem wenn man Krankgeschrieben war wurde man in Ruhe gelassen. Es werden die fadenscheinigsten Gründe aus dem Hut gezaubert und man wird kontaktiert es wird Druck aufgebaut zu sagen was man hat, dann erhält man medizinische Ratschläge. Von Erholung ist so keine Rede. Man wird sogar gefragt obwohl man Krankgeschrieben ist ob man nicht im Homeoffice arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt Fortbildungen in House und auch von extern, aber wenn man das Unternehmen verlässt müssen alle Fortbildungsunterlagen zurück gegeben werden. Auf Zertifikate kann man lange warten, ich habe in meiner Zeit nicht eines erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Speck fängt man Mäuse, erst werden Versprechungen gemacht und bei den nächsten Gehaltsbesprechungen muss man die zuvor getroffenen Absprachen erkämpfen. Dann wird man pikiert angesehen und bekommt nen Brocken hingeworfen, danach muss man wirklich dankbar sein das man was mehr bekommt. Das war es dann aber auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein will ich nichts sagen, aber das soziale Bewusstsein ist definitiv nicht vorhanden. Sonst würden nicht so viele Gerichtsverfahren parallel laufen.
Kollegenzusammenhalt
Hier fanden sich wahre Freundschaften die das beendete Arbeitsverhältnis überdauern.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist zumindest für mich nie ein Thema gewesen, stattdessen partizipieren die jüngeren von ihrer Erfahrung und das ist das Beste dabei.
Vorgesetztenverhalten
Solange man funktioniert und der Geschäftsleitung dienlich ist bleibt man unversehrt, aber sobald man krank wird oder für seine Rechte Eintritt wird man zur Persona non grata. Die Stimmung kippt es wird von der Geschäftsleitung gestichelt und die Kolleginnen werden negativ beeinflusst, so dass man nach recht kurzer Zeit dem Druck nicht mehr standhalten kann, es sind schon einige gegangen weil sie psychisch Krank wurden.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice mit selbst bezahlten Schreibtischen und Büromaterial. Ich musste jedes Mal alles was benötigt wurde hinterherrennen. Wenn man deshalb den Job nicht richtig ausführen konnte bekommt man den lockeren Spruch man könne die Sachen ja selbst besorgen nur weil keine Struktur in der Materialwirtschaft herrscht. Seinen Gehaltszetteln muss man jeden Monat erbetteln sie kommen ihren Pflichten nur nach wenn man Druck macht. Sogar nach Beendigung der Tätigkeit muss man per Gericht den Gehaltsnachweisen und der Abmeldung sowie dem Zeugnis erkämpfen. Diese Verhalten hat System. Es wird behauptet das Zeugnis liege zur Abholung bereit, wenn es aber gerichtlich angeordnet wird dies zu senden wird es nicht gesendet.
Kommunikation
Über Kunden und die abwesenden Kolleginnen und Angestellten wurde viel geredet. Vor allem von der Geschäftsleitung war diese Kommunikation befeuert und geschürt.
Gleichberechtigung
Es ist und bleibt ein Frauenberuf also eher weniger
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall kann man hier einiges lernen. Man brauch aber auch ein dickes Fell.
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Bisher bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, freundlicher Umgang
Work-Life-Balance
Bisher wurde mir bei jedem Anliegen entgegen gekommen und wurden kurzfristige Änderungen bei den Arbeitszeiten ermöglicht. Besonders hilfreich für eine junge Familie
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig qualitativ hochwertige Fortbildungen und Seminare angeboten
Kollegenzusammenhalt
Großartige Kollegen*innen, ein Team mit dem man gerne arbeitet
Arbeitsbedingungen
Angenehme, helle Arbeitsräume mit moderner Technik
Kommunikation
Man stößt jederzeit auf ein offenes Ohr und alle benötigten Infos werden bereit gestellt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitgeber, nach schlechter Erfahrung den "Glücksgriff" gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit, die Art des Umgangs miteinander,
bleiben Sie wie Sie sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Gibt es keine!!!
Arbeitsatmosphäre
Superschöne Arbeitsatmosphäre, tolle Büros, es besteht auch die Möglichkeit zum Home Office
Image
Auch hier, alles super toll
Work-Life-Balance
Hier gibt es wirklich die "Balance" nicht nur als Überschrift. Man kann völlig offen Wünsche über Arbeitszeiten ect. äußern, er wird wahrgenommen und völlig flexible gestaltet. Für mich perkekt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne und externe Veranstaltungen/ Weiterbildungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist alles eine Verhandlungssache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Alles paletti
Kollegenzusammenhalt
Sehr schöne Zusammenarbeit, alle sind füreinander da, Teamarbeit wird groß geschrieben und nicht nur umgesetzt, so super noch nie erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht, das Alter wird nicht thematisiert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell in allen Bereichen, fair und korrekt, man fühlt sich sehr gut aufgehoben
Arbeitsbedingungen
Auch die Arbeitsbedingungen werden individuell behandelt, man findet
individuelle Lösungen, die für beide Seiten passen. Superschöne Büros, hell und freundlich.
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben, man hat das Gefühl, es gibt immer für alles eine Lösung
Gleichberechtigung
Hier ist es schwierig Sterne zu vergeben. Unser Beruf ist nach wie vor ein "Frauenberuf", in dem es fast keine Männer gab und gibt, daher kann man meiner diese Frage meiner Meinung nach nicht wirklich beantworten
Interessante Aufgaben
Alles prima gelöst!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr gute Arbeitgeber, tolles Team.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr gut, alle arbeiten konstruktiv miteinander.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeitszeiten sind möglich, besondere Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Große Wertschätzung füreinander, es gibt ein echtes Miteinander im Büro – und auch in der Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und professionell, in allen Bereichen fair und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, sehr gut ausgestattet.
Kommunikation
Es gibt einen stets offenen, respektvollen Umgang. Es finden regelmäßig Teambesprechungen statt, Chefs und Kolleginnen sind immer ansprechbereit bei Fragen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es wird auf hohe Niveau gearbeitet, desto trotzt respektvollen Umgang mit Mitarbeitern, harmonisch und menschlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Professionalität, souveräne Art mit Menschen umzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft zu menschlich, oft zu rücksichtsvoll.
Verbesserungsvorschläge
So bleiben sie sind perfekt!
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, lustig und angenehm. Bin sehr dankbar dafür in so einen Betrieb angekommen zu sein.
Image
Das Image einer Firma darf man mit Schmutz beschmieren, leider hat der AG nicht die Möglichkeit sich über seine Mitarbeiten zu äußern! Die frustrierte Aussagen sind für mich persönlich nicht nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Für mich Alles perfekt!
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Weiterbildungen geboten.
Kollegenzusammenhalt
Mit sehr dankbar solche Menschen um mich herum zu haben, auch wenn hier andere Bewertungen hausieren, bin sicher die Menschen haben leider auf sich bezogen...was sehr schade ist. Man soll objektiv und professionell bleiben und nicht aus Frust und Neid sprechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau wie mit jüngeren, es wird keine Diskriminierung gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Souverän, professionell, harmonisch und sehr menschlich.
Arbeitsbedingungen
Wunderschönen Büro, mit viel Tageslicht und gut durchgelüftet. Es ist sauber und Geschmackvoll alles gerichtet.
Kommunikation
Selbst wenn man Fehlern macht wird einem mit adäquaten Ton alles erklärt. Kein Geschrei und boshafte Worte wie man so kennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Werden mehrere Möglichkeiten geboten, man darf trotzdem selbst entscheiden wie man das haben möchte.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag sind neue Aufgaben wenn man mit Menschen und für Menschen
arbeitet.
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Bewertung ZAP
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz viel Arbeit, eine lockere Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Tolle Büros, es besteht auch die Möglichkeit zum Home office
Image
Gut vernetzt in der Branche und hoher Bekanntheitsgrad
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen im eigenen Haus und/oder Gebuchte Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, nach der Probezeit kann eine Direktversicherung abgeschlossen werden.
Kollegenzusammenhalt
Momentan sehr gut, da die Unruhestifter und Inkompetenten nicht mehr da sind.
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, Fair, Humorvoll
Kommunikation
Gut..
Interessante Aufgaben
Ständig neue Herausforderungen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich liebe meine Arbeit bei der Zukunftsakademie-Pfalz. Ich gehe jeden Tag mit Spaß/ Freude zur Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Immer ein offenes Ohr
- Mann bekommt jederzeit frei, wenn es passt
- Das sie ihre Mitarbeiter schätzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gibt es nichts...
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es nicht zu verbessern....Jeder der hier Arbeiten darf, kann sich glücklich schätzen :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird zukunftsakademie pfalz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden zukunftsakademie pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich zukunftsakademie pfalz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.