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ZUKUNFTSINSTITUT 
GmbH 
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Gesellschaft 
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Zukunfts- 
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Trendberatung
Bewertung

Ein dynamischer Arbeitsplatz mit einem herzlichen Team

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgabengebiete sind so vielseitig wie das Portfolio des Zukunftsinstituts. Das Unternehmen ist ständig in Bewegung, dadurch ergeben sich immer neue Tätigkeitsfelder und so gleicht kein Arbeitstag dem anderen.

Das (überwiegend junge) Team ist sehr herzlich und man wird von Anfang an mit offenen Armen empfangen und integriert. Nach der Arbeit gibt es gelegentlich (freiwillige) After Works oder auch sportliche Aktivitäten.

Home Office und Gleitzeit ermöglichen ein sehr flexibles Arbeiten, dadurch ergibt sich auch eine angenehme Work-Life-Balance.

Die Büroräumlichkeiten sind modern und gemütlich eingerichtet. Das Team verbringt dort gerne die Pausen beim Dart oder Tischtennis spielen.

Jungen Leuten mit wenig Arbeitserfahrung wird hier ein Berufseinstieg ermöglicht und sie werden auch gehört und geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dadurch dass sich das Unternehmen in einem ständigen Wandel befindet, können sich Routinen schwer etablieren, wodurch die Arbeit mitunter ineffizient und mühsam ist. Projekte an denen man heute arbeitet, können morgen schon nicht mehr relevant sein.

Verbesserungsvorschläge

– Routinen etablieren und Projekte bis zum Ende durchziehen
– Bessere interne Kommunikation

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist teilweise nicht gut – oft werden widersprüchliche Aussagen getätigt bzw. viele Mitarbeitende wissen nicht woran die anderen arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es wird immer gemeinsam gegessen und nachmittags auch mal gerne Dart gespielt.

Work-Life-Balance

Durch Home Office und Gleitzeit kann man z.B. Arzttermine sehr gut einteilen. Auch ein früheres Gehen oder späteres Kommen ist kein Problem.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind inhaltlich immer sehr spannend und verlangen oft kreative Ansätze.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Interesse an einer Weiterbildung besteht, kann man sie in den meisten Fällen auch machen.
Ein Tag pro Jahr kann als "Future Inspiration Time" genutzt werden.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

People & Technology TeamPeople Management

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass du das Zukunftsinstitut als Arbeitgeber so positiv wahrnimmst. Wir sehen auch deine Verbesserungsvorschläge und nehmen diese mit, um uns weiterzuentwickeln. Wenn du zu diesen Punkten mehr Kontext geben möchtest, kannst du jederzeit vertraulich das People & Technology Team kontaktieren.

Liebe Grüße

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