25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ZUKUNFTSINSTITUT GmbH Internationale Gesellschaft für Zukunfts- und Trendberatung Bewertungen
ZUKUNFTSINSTITUT
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Internationale
Gesellschaft
für
Zukunfts-
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Trendberatung
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Menschen und viel Potenzial wird durch Geschäftsführung zunichte gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn war die Stimmung sehr schön und freundschaftlich. Seit 2023 leidete die Kultur und die Stimmung der Belegschaft aber deutlich unter der schlechten Führung, sodass das tägliche Arbeiten schwer fiel.
Image
Das Unternehmen zehrt noch immer sehr vom guten Image der letzten Jahre, aber mit deutlichen Einbrüchen durch letzte Misserfolge.
Work-Life-Balance
Man kann sich frei einteilen, wann und wo man arbeiten möchte und wird so gut wie überhaupt nicht zur Rechenschaft gebeten. Ich fand die fehlende Strukturen aber belastend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung musste ich mir alle selbst suchen. Ich habe keine Aufstiegschancen angeboten bekommen. In 2 Jahren habe ich keine Beförderung, dafür aber mehrere Herabstufungen mitbekommen. Wenn überhaupt, scheint es, dass nach persönlichem Befinden der Geschäftsführer ausgewählt wird, wer mehr Verantwortung zugeteilt bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war unterdurchschnittlich. Ich habe in 2 Jahren keine Gehaltserhöhung von irgendjemandem mitbekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Initiative dazu bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander pflegen ein nettes und konstruktives Verhältnis. Ich habe gerne mit anderen zusammengearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab sehr wenige Kollegen über 40.
Vorgesetztenverhalten
Es fällt schwer zu betonen, wie unqualifiziert und inkompetent ich das Verhalten der Führungspersonen empfunden habe. Ich fand, dass den Arbeitenehmern kein Vertrauen entgegengebracht wurde und ständig geändert wurden. Eine Führung mit Lernprozessen habe ich stets vermisst. Auch Führungskräfte habe ich als nicht geschult wahrgenommen. Alle Prozesse werden durch gekränktes Ego blockiert. In den letzten Monaten haben mehr als 5 zentrale Mitarbeiter gekündigt und sich die Belegschaft durch Kündigungen um 1/3 dezimiert.
Arbeitsbedingungen
Technik und Büroumgebung ist grundsätzlich sehr modern und angenehm.
Kommunikation
Kommunikation wird absichtlich und unabsichtlich diffus und vage gehalten, um sich nicht angreifbar zu machen. In den Meetings habe ich wenig Feedback für meine Arbeit bekommen und vornehmlich alleine gearbeitet. Mündliche Vereinbarungen habe ich als ohne Wert wahrgenommen.
Gleichberechtigung
Deutlich weniger Frauen in entscheidenden Positionen. Führungskräfte sind ausschließlich die Ehefrauen der Geschäftsleitung. Keine positiven Frauenbilder.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und hoch interessant. Man wird jedoch schnell überfordert und Einsteiger mit Aufgaben ohne (An-)Leitung alleine gelassen.
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Ein dynamischer Arbeitsplatz mit einem herzlichen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabengebiete sind so vielseitig wie das Portfolio des Zukunftsinstituts. Das Unternehmen ist ständig in Bewegung, dadurch ergeben sich immer neue Tätigkeitsfelder und so gleicht kein Arbeitstag dem anderen.
Das (überwiegend junge) Team ist sehr herzlich und man wird von Anfang an mit offenen Armen empfangen und integriert. Nach der Arbeit gibt es gelegentlich (freiwillige) After Works oder auch sportliche Aktivitäten.
Home Office und Gleitzeit ermöglichen ein sehr flexibles Arbeiten, dadurch ergibt sich auch eine angenehme Work-Life-Balance.
Die Büroräumlichkeiten sind modern und gemütlich eingerichtet. Das Team verbringt dort gerne die Pausen beim Dart oder Tischtennis spielen.
Jungen Leuten mit wenig Arbeitserfahrung wird hier ein Berufseinstieg ermöglicht und sie werden auch gehört und geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dadurch dass sich das Unternehmen in einem ständigen Wandel befindet, können sich Routinen schwer etablieren, wodurch die Arbeit mitunter ineffizient und mühsam ist. Projekte an denen man heute arbeitet, können morgen schon nicht mehr relevant sein.
Verbesserungsvorschläge
– Routinen etablieren und Projekte bis zum Ende durchziehen
– Bessere interne Kommunikation
Work-Life-Balance
Durch Home Office und Gleitzeit kann man z.B. Arzttermine sehr gut einteilen. Auch ein früheres Gehen oder späteres Kommen ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Interesse an einer Weiterbildung besteht, kann man sie in den meisten Fällen auch machen.
Ein Tag pro Jahr kann als "Future Inspiration Time" genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es wird immer gemeinsam gegessen und nachmittags auch mal gerne Dart gespielt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist teilweise nicht gut – oft werden widersprüchliche Aussagen getätigt bzw. viele Mitarbeitende wissen nicht woran die anderen arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind inhaltlich immer sehr spannend und verlangen oft kreative Ansätze.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ZI - Ein Unternehmen als Ort für proaktive Auseinandersetzung mit Zukunft in einem dynamischen und herzlichen Team
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauens-basierte, kollegiale und gemeinschaftliche Atmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr entgegenkommend, um individuell bestmögliche Balance zu schaffen
Kollegenzusammenhalt
Tolles, starkes Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird innerhalb des Teams keine Unterscheidung aufgrund von Alter vorgenommen
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, teilweise hat etwas kohärente strategische Weisung gefehlt, die durch temporäre Umbruchsphase bedingt war
Kommunikation
Inter-kollegial sehr gut, zwischen Board und Team teils etwas unklar durch temporär bedingte Umbruchsphase
Gleichberechtigung
Innerhalb des Teams definitiv gegeben, Führungspositionen und Repräsentation nach außen allerdings noch etwas Männer dominiert
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job Projekt-abhängig, aber grundsätzlich durch Zukunftsorientierung spannende Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Werkstudentin + Zukunftsinstitut = Perfekte Kombination
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team, Offen für alle, Freundlich, sehr inkludierend, Flache Hierarchie, man kann sich seine Arbeitszeit total individuell einteilen.
Arbeitsatmosphäre
Mega, es ist ein total freundliches, herzliches Team die sich gegenseitig unterstützen. Man wird immer aktiv gebeten Fragen zu Stellen um das beste aus gegenseitiger Arbeit zu machen und niemand ist verurteilend.
Image
Sehr positiv :)
Work-Life-Balance
Da ich oft Vorlesungen habe kann ich meine Arbeitszeit mega gut daran anpassen, es war nie ein Problem wann ich gearbeitet habe oder wo.
Gehalt/Sozialleistungen
Total Fair! Auch bei meiner Frage an eine Anpassung wurde sich erkundigt und alles dafür getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch das Junge Team ist Umwelt ein großes Thema und es wird auch bei Betriebsausflügen darauf geachtet das man Ökologisch reist :)
Kollegenzusammenhalt
Egal wer du bist oder was du tust es gibt nie die Situation das du nicht mega herzlich in das Team eingebunden wirst.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Verbessert sich stätig, man gibt sich intern viel Mühe um Informationen intern sowie extern bestmöglich zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Ist eine Selbstverständlichkeit im ZI :)
Interessante Aufgaben
Meine Kollegen wollten mir von Anfang an immer das ich in alle Bereiche und Abteilungen hineinschnuppern kann, ich wurde aber auch nie gedrängt in einen anderen Bereich zu gehen. Mir wird trotz meiner Werkstudentin Tätigkeit auch Verantwortung zugesprochen und was mich am meisten Bestärkt das mir auch zugehört und meine Meinung geschätzt wird.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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intensiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es kein Unternehmen wie jedes andere ist. Ein renommierter Laden, der aber viel mit Tempo und Start-up-Spirit operiert. Dass die Themen und Unternehmensbereiche, mit denen man sich beschäftigen kann, vielfältig sind. Dass man sich dadurch persönlich schnell und gut auch in verschiedene Richtungen weiterentwickeln kann.
Verbesserungsvorschläge
Abschiede sind oft emotional, dadurch werden Türen verbaut.
Arbeitsatmosphäre
Man geht gerne ins Büro (fühlt sich manchmal wie eine Arbeits-WG an), wegen der Menschen, wegen der Tätigkeiten, wegen der Leitidee, wegen dem Reiz an der Zukunft.
Work-Life-Balance
Tiptop, alles easy going. Kenne niemanden, der bei einem Unternehmen arbeitet, bei dem Zeiteinteilung, Urlaub/Workation, Homeoffice etc. derart unkompliziert funktioniert.
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits werden laufend erweitert. Beteiligung am Unternehmenserfolg ein Zuckerl.
Kollegenzusammenhalt
In großen Teilen ein freundschaftliches Verhältnis zwischen Kollegen. Viele kennen sich gut, unternehmen ungezwungen auch privat was, Sport, Essen, Trips. Ein gutes Zeichen, wenn man länger beisammen sitzen kann und nicht nur oder auch mal gar nicht über die Arbeit spricht. Daher auch mit vielen ehemaligen Kollegen weiter in Kontakt. Die guten persönlichen Beziehungen machen das Zusammenarbeiten sehr angenehm und entspannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei einer Range von großteils zwischen Anfang 20 und 40 keine Unterschiede zwischen Altersgruppen erkennbar. Die Ausreißer im Team wirken auch jünger.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist für Austausch und Anliegen verfügbar, Meinungen und Einschätzungen werden gehört und auch aktiv eingeholt, viele Dinge gemeinsam entwickelt. Etwas mehr Hierarchie würde an der einen oder anderen (Schnitt-)Stelle gut tun. Prioritäten und Fokus zu finden und zu halten, ist oft herausfordernd, weil vieles gleichzeitig passiert. Wertschätzung für die eigene Arbeit wird ausgesprochen und ist spürbar.
Arbeitsbedingungen
Top angebunden und zentral. Charmant, gemütlich, was man braucht bekommt man. Ausreichend Raum für auch aktive Pausen.
Kommunikation
Kommt dem Tempo der eigenen Entwicklungen nicht immer hinterher. Mehr Klarheit und Kontinuität könnten interne Kommunikation und Positionierung erleichtern.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Geschlechtern erkennbar.
Interessante Aufgaben
Großer Frei- und Spielraum in der Arbeit erfordert auch viel Eigenverantwortung. Zurücklehnen und Langeweile gibts nicht, es ist immer etwas los, immer spannend, oft intensiv. Die flache Struktur ermöglicht und erfordert bewusst Initiative, jeder kann interne Projekte selbst oder mit einem kleinen Team starten und durchziehen. Mit den großen, namhaften Kunden und Partnern zusammenzuarbeiten und im besten Fall etwas in Richtung Zukunft zu bewegen, macht Freude.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Spannendes Unternehmen für Neugierige und Ambitionierte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Neue Kollegen und Kolleginnen werden sofort willkommen geheißen und sind Teil der ZI-Familie. Freundschaftlicher Umgang.
Image
Manche Themen, die nach Außen getragen werden, könnten auch intern noch besser implementiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team versteht sich einzigartig gut und unterstützt sich.
Interessante Aufgaben
Positionsabhängig vermutlich unterschiedlich, aber es wird versucht auf die Bedürfnisse eines jeden einzugehen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber mit großartigen Chancen sich weiterzuentwickeln
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne ins Büro, da dort immer gute Stimmung herrscht und ein guter persönlicher Austausch stattfindet.
Work-Life-Balance
Freie Arbeitseinteilung sowie die Möglichkeit jederzeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine wunderbare Work-Life-Balance. Außerdem freue ich mich über die Möglichkeit zur Workation.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man motiviert ist sich weiterzuentwickeln, werden einem alle Möglichkeiten dazu geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mit Konzerngehältern vergleichbar, aber sehr faire Gehaltsprogression verbunden mit der Übernahme von mehr Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist definitiv der stärkste, den ich jemals bei einem Arbeitgeber erlebt habe. Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um, egal aus welchem Team / in welcher Position.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter gibt mir die Möglichkeit, meine Stärken bestmöglich einzusetzen und mich persönlich weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit erfolgt stets auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Sehr cooles und gut ausgestattetes Büro mit gutem Equipment
Gleichberechtigung
Alle werden gleichbehandelt und haben gleiche Chancen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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"Zauberwort" Umstrukturierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- "Zauberwort" Umstrukturierung wird leider auch hier groß geschrieben. Wie so oft geht es zulasten der Mitarbeiter und bringt keine Verbesserung - im Gegenteil!
- Führungsebene sieht sich als visionär. Was die Mitarbeiter leisten, ihre Ideen, Engagement und Wünsche sind völlig unbedeutend.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Wertschätzung den Mitarbeitern entgegen bringen - diese schmeißen den Laden
- den Mitarbeitern zuhören und zwar in einer angstfreien Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
die Entscheidung, wer welche Position bekommt, scheint doch sehr nach Sympathien zu gehen
Kommunikation
besonders schlecht der Führungsebene gegenüber den Mitarbeitern - intransparente Entscheidungen, wirre Umstrukturierungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut für Werkstudenten geeignet
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht grundsätzlich eine gute Atmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen. Regelmäßig After-Work Events, Dartspiele in den Pausen etc.
Work-Life-Balance
Ich konnte meine Tätigkeit sehr gut mit Uni + Lernphasen verbinden.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war stets offen, ehrlich und fair mir gegenüber.
Oben angesprochene Kommunikationsprobleme führen m.M.n dazu, dass dies nicht von allen stets über die oberste Führungsebene gedacht wird.
Kommunikation
Die Kommunikation der Geschäftsführung könnte etwas klarer sein. Es gab in letzter Zeit viele Richtungswechsel die u.U nicht gut angekommen sind, weil nicht früh genug und transparent genug kommuniziert wurde.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr interessanter Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen sehr offenen Austausch in und zwischen den Teams. Die Teamevents suchen außerdem seinesgleichen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Möglichkeit zur Workation. Es war auch nie ein Thema, wenn ich einmal untertags einen Arztbesuch oder einen privaten Termin hatte, solange ich meine Aufgaben erfüllt habe.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Mitarbeiter:innen herrscht ein sehr starker Zusammenhalt und man trifft auf viele kluge Köpfe aus den verschiedensten fachlichen Bereichen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte immer das Gefühl Herausforderungen und Probleme offen ansprechen zu können. Manchmal wäre etwas mehr Kontinuität in der Zielsetzung wünschenswert.
Kommunikation
Sehr gut, auch wenn die Kommunikation über die Standorte hinweg nicht immer einfach ist. Wenn man sich aber im Team persönlich treffen möchte, wird das auch ermöglicht.
Interessante Aufgaben
Wer lernen und über sich hinauswachsen möchte ist hier richtig. Wer ganz klare Strukturen und Abläufe sucht ist vermutlich in einer Konzernstruktur besser aufgehoben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZUKUNFTSINSTITUT Internationale Gesellschaft für Zukunfts- und Trendberatung durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden ZUKUNFTSINSTITUT Internationale Gesellschaft für Zukunfts- und Trendberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZUKUNFTSINSTITUT Internationale Gesellschaft für Zukunfts- und Trendberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.