24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Aufgabengebiete sind so vielseitig wie das Portfolio des Zukunftsinstituts. Das Unternehmen ist ständig in Bewegung, dadurch ergeben sich immer neue Tätigkeitsfelder und so gleicht kein Arbeitstag dem anderen.
Das (überwiegend junge) Team ist sehr herzlich und man wird von Anfang an mit offenen Armen empfangen und integriert. Nach der Arbeit gibt es gelegentlich (freiwillige) After Works oder auch sportliche Aktivitäten.
Home Office und Gleitzeit ermöglichen ein sehr flexibles Arbeiten, dadurch ergibt sich auch eine angenehme Work-Life-Balance.
Die Büroräumlichkeiten sind modern und gemütlich eingerichtet. Das Team verbringt dort gerne die Pausen beim Dart oder Tischtennis spielen.
Jungen Leuten mit wenig Arbeitserfahrung wird hier ein Berufseinstieg ermöglicht und sie werden auch gehört und geschätzt.
Dadurch dass sich das Unternehmen in einem ständigen Wandel befindet, können sich Routinen schwer etablieren, wodurch die Arbeit mitunter ineffizient und mühsam ist. Projekte an denen man heute arbeitet, können morgen schon nicht mehr relevant sein.
– Routinen etablieren und Projekte bis zum Ende durchziehen
– Bessere interne Kommunikation
Durch Home Office und Gleitzeit kann man z.B. Arzttermine sehr gut einteilen. Auch ein früheres Gehen oder späteres Kommen ist kein Problem.
Wenn Interesse an einer Weiterbildung besteht, kann man sie in den meisten Fällen auch machen.
Ein Tag pro Jahr kann als "Future Inspiration Time" genutzt werden.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es wird immer gemeinsam gegessen und nachmittags auch mal gerne Dart gespielt.
Die interne Kommunikation ist teilweise nicht gut – oft werden widersprüchliche Aussagen getätigt bzw. viele Mitarbeitende wissen nicht woran die anderen arbeiten.
Die Aufgaben sind inhaltlich immer sehr spannend und verlangen oft kreative Ansätze.
Vertrauens-basierte, kollegiale und gemeinschaftliche Atmosphäre
Sehr entgegenkommend, um individuell bestmögliche Balance zu schaffen
Tolles, starkes Team!
Es wird innerhalb des Teams keine Unterscheidung aufgrund von Alter vorgenommen
Grundsätzlich gut, teilweise hat etwas kohärente strategische Weisung gefehlt, die durch temporäre Umbruchsphase bedingt war
Inter-kollegial sehr gut, zwischen Board und Team teils etwas unklar durch temporär bedingte Umbruchsphase
Innerhalb des Teams definitiv gegeben, Führungspositionen und Repräsentation nach außen allerdings noch etwas Männer dominiert
Wie in jedem Job Projekt-abhängig, aber grundsätzlich durch Zukunftsorientierung spannende Aufgaben
Junges Team, Offen für alle, Freundlich, sehr inkludierend, Flache Hierarchie, man kann sich seine Arbeitszeit total individuell einteilen.
Mega, es ist ein total freundliches, herzliches Team die sich gegenseitig unterstützen. Man wird immer aktiv gebeten Fragen zu Stellen um das beste aus gegenseitiger Arbeit zu machen und niemand ist verurteilend.
Sehr positiv :)
Da ich oft Vorlesungen habe kann ich meine Arbeitszeit mega gut daran anpassen, es war nie ein Problem wann ich gearbeitet habe oder wo.
Total Fair! Auch bei meiner Frage an eine Anpassung wurde sich erkundigt und alles dafür getan.
Durch das Junge Team ist Umwelt ein großes Thema und es wird auch bei Betriebsausflügen darauf geachtet das man Ökologisch reist :)
Egal wer du bist oder was du tust es gibt nie die Situation das du nicht mega herzlich in das Team eingebunden wirst.
Top!
Verbessert sich stätig, man gibt sich intern viel Mühe um Informationen intern sowie extern bestmöglich zu kommunizieren.
Ist eine Selbstverständlichkeit im ZI :)
Meine Kollegen wollten mir von Anfang an immer das ich in alle Bereiche und Abteilungen hineinschnuppern kann, ich wurde aber auch nie gedrängt in einen anderen Bereich zu gehen. Mir wird trotz meiner Werkstudentin Tätigkeit auch Verantwortung zugesprochen und was mich am meisten Bestärkt das mir auch zugehört und meine Meinung geschätzt wird.
Dass es kein Unternehmen wie jedes andere ist. Ein renommierter Laden, der aber viel mit Tempo und Start-up-Spirit operiert. Dass die Themen und Unternehmensbereiche, mit denen man sich beschäftigen kann, vielfältig sind. Dass man sich dadurch persönlich schnell und gut auch in verschiedene Richtungen weiterentwickeln kann.
Abschiede sind oft emotional, dadurch werden Türen verbaut.
Man geht gerne ins Büro (fühlt sich manchmal wie eine Arbeits-WG an), wegen der Menschen, wegen der Tätigkeiten, wegen der Leitidee, wegen dem Reiz an der Zukunft.
Tiptop, alles easy going. Kenne niemanden, der bei einem Unternehmen arbeitet, bei dem Zeiteinteilung, Urlaub/Workation, Homeoffice etc. derart unkompliziert funktioniert.
Benefits werden laufend erweitert. Beteiligung am Unternehmenserfolg ein Zuckerl.
In großen Teilen ein freundschaftliches Verhältnis zwischen Kollegen. Viele kennen sich gut, unternehmen ungezwungen auch privat was, Sport, Essen, Trips. Ein gutes Zeichen, wenn man länger beisammen sitzen kann und nicht nur oder auch mal gar nicht über die Arbeit spricht. Daher auch mit vielen ehemaligen Kollegen weiter in Kontakt. Die guten persönlichen Beziehungen machen das Zusammenarbeiten sehr angenehm und entspannt.
Bei einer Range von großteils zwischen Anfang 20 und 40 keine Unterschiede zwischen Altersgruppen erkennbar. Die Ausreißer im Team wirken auch jünger.
Jeder ist für Austausch und Anliegen verfügbar, Meinungen und Einschätzungen werden gehört und auch aktiv eingeholt, viele Dinge gemeinsam entwickelt. Etwas mehr Hierarchie würde an der einen oder anderen (Schnitt-)Stelle gut tun. Prioritäten und Fokus zu finden und zu halten, ist oft herausfordernd, weil vieles gleichzeitig passiert. Wertschätzung für die eigene Arbeit wird ausgesprochen und ist spürbar.
Top angebunden und zentral. Charmant, gemütlich, was man braucht bekommt man. Ausreichend Raum für auch aktive Pausen.
Kommt dem Tempo der eigenen Entwicklungen nicht immer hinterher. Mehr Klarheit und Kontinuität könnten interne Kommunikation und Positionierung erleichtern.
Keine Unterschiede zwischen Geschlechtern erkennbar.
Großer Frei- und Spielraum in der Arbeit erfordert auch viel Eigenverantwortung. Zurücklehnen und Langeweile gibts nicht, es ist immer etwas los, immer spannend, oft intensiv. Die flache Struktur ermöglicht und erfordert bewusst Initiative, jeder kann interne Projekte selbst oder mit einem kleinen Team starten und durchziehen. Mit den großen, namhaften Kunden und Partnern zusammenzuarbeiten und im besten Fall etwas in Richtung Zukunft zu bewegen, macht Freude.
Neue Kollegen und Kolleginnen werden sofort willkommen geheißen und sind Teil der ZI-Familie. Freundschaftlicher Umgang.
Manche Themen, die nach Außen getragen werden, könnten auch intern noch besser implementiert werden.
Das Team versteht sich einzigartig gut und unterstützt sich.
Positionsabhängig vermutlich unterschiedlich, aber es wird versucht auf die Bedürfnisse eines jeden einzugehen.
Ich komme sehr gerne ins Büro, da dort immer gute Stimmung herrscht und ein guter persönlicher Austausch stattfindet.
Freie Arbeitseinteilung sowie die Möglichkeit jederzeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, ermöglichen eine wunderbare Work-Life-Balance. Außerdem freue ich mich über die Möglichkeit zur Workation.
Wenn man motiviert ist sich weiterzuentwickeln, werden einem alle Möglichkeiten dazu geboten.
Nicht mit Konzerngehältern vergleichbar, aber sehr faire Gehaltsprogression verbunden mit der Übernahme von mehr Verantwortung.
Der Teamzusammenhalt ist definitiv der stärkste, den ich jemals bei einem Arbeitgeber erlebt habe. Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um, egal aus welchem Team / in welcher Position.
Mein Vorgesetzter gibt mir die Möglichkeit, meine Stärken bestmöglich einzusetzen und mich persönlich weiterzuentwickeln. Die Zusammenarbeit erfolgt stets auf Augenhöhe.
Sehr cooles und gut ausgestattetes Büro mit gutem Equipment
Alle werden gleichbehandelt und haben gleiche Chancen
- nette Kollegen
- "Zauberwort" Umstrukturierung wird leider auch hier groß geschrieben. Wie so oft geht es zulasten der Mitarbeiter und bringt keine Verbesserung - im Gegenteil!
- Führungsebene sieht sich als visionär. Was die Mitarbeiter leisten, ihre Ideen, Engagement und Wünsche sind völlig unbedeutend.
- mehr Wertschätzung den Mitarbeitern entgegen bringen - diese schmeißen den Laden
- den Mitarbeitern zuhören und zwar in einer angstfreien Atmosphäre
die Entscheidung, wer welche Position bekommt, scheint doch sehr nach Sympathien zu gehen
besonders schlecht der Führungsebene gegenüber den Mitarbeitern - intransparente Entscheidungen, wirre Umstrukturierungen
Es herrscht grundsätzlich eine gute Atmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen. Regelmäßig After-Work Events, Dartspiele in den Pausen etc.
Ich konnte meine Tätigkeit sehr gut mit Uni + Lernphasen verbinden.
Mein direkter Vorgesetzter war stets offen, ehrlich und fair mir gegenüber.
Oben angesprochene Kommunikationsprobleme führen m.M.n dazu, dass dies nicht von allen stets über die oberste Führungsebene gedacht wird.
Die Kommunikation der Geschäftsführung könnte etwas klarer sein. Es gab in letzter Zeit viele Richtungswechsel die u.U nicht gut angekommen sind, weil nicht früh genug und transparent genug kommuniziert wurde.
Es gibt einen sehr offenen Austausch in und zwischen den Teams. Die Teamevents suchen außerdem seinesgleichen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Möglichkeit zur Workation. Es war auch nie ein Thema, wenn ich einmal untertags einen Arztbesuch oder einen privaten Termin hatte, solange ich meine Aufgaben erfüllt habe.
Zwischen den Mitarbeiter:innen herrscht ein sehr starker Zusammenhalt und man trifft auf viele kluge Köpfe aus den verschiedensten fachlichen Bereichen.
Ich hatte immer das Gefühl Herausforderungen und Probleme offen ansprechen zu können. Manchmal wäre etwas mehr Kontinuität in der Zielsetzung wünschenswert.
Sehr gut, auch wenn die Kommunikation über die Standorte hinweg nicht immer einfach ist. Wenn man sich aber im Team persönlich treffen möchte, wird das auch ermöglicht.
Wer lernen und über sich hinauswachsen möchte ist hier richtig. Wer ganz klare Strukturen und Abläufe sucht ist vermutlich in einer Konzernstruktur besser aufgehoben.
Hohes Motivations- und Leistungsniveau im gesamten Unternehmen mit vielfältigen Aufgabenbereichen. Projekte werden sehr schnell sehr gut umgesetzt. Junges, dynamisches Team. Eigene Ideen dürfen eingebracht werden. Die Team-Events waren legendär!
Höhere Meeting-Taktung, in denen man von den Entwicklungen des Unternehmens und/oder neuen Methoden und Ideen erfährt. Die Townhall-Meetings waren immer sehr informativ und inspirierend.
Ähnlich einer Agentur.
Flexible Arbeitszeiten und Remote möglich.
Bezahltes Praktikum.
Freundliches, offenes und hilfsbereites Team.
So verdient kununu Geld.