32 Bewertungen von Bewerbern
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe auf meine Bewerbung bei den Hirschen schnell eine Rückmeldung bekommen und wurde zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Das Gespräch verlief locker und meine Gesprächspartner waren super nett. Nach dem Durchschauen meines Portfolios und ein paar Fragen wurden mir dann die Räumlichkeiten der Agentur gezeigt. Ich wurde von den Mitarbeitern offen und freundlich begrüßt. Bereits am nächsten Tag habe ich telefonisch eine Zusage bekommen, über die ich mich sehr gefreut habe.
Sehr freundliche Gesprächspartner, lockere Gesprächsatmosphäre, zügiges Bewerbungsverfahren
Hast du ein grünes Händchen?
Habe eine Initiativbewerbung geschickt. Über die Website wurde dies als (scheinbar nicht willkommene) Möglichkeit angeboten.
Leider kam NIE eine Antwort/ Rückmeldung auf meine Bewerbungsunterlagen.
Im Gespräch wurde mir mitgeteilt, dass sie ganzjährig ausschreiben, auch wenn keine konkrete Stelle zu besetzen ist. Gut möglich, dass in 4 Wochen oder auch erst in 6 Monaten ein "Need" entsteht. Man will sich eben geeignete Kandidaten immer mal anschauen. Soweit so gut, so sind wir auch verlieben, ich hatte ja keine Eile. Als ich Tags drauf in der Dankesmail gefragt habe, an wen ich die Anfahrtskostenrechnung schicke, wurde mir mitgeteilt, dass die Kosten nicht übernommen werden. (es wurde im Vorfeld nicht ausgeschlossen!) Da wir hier nicht von wenigen Euros für ne Busfahrkarte reden, habe ich auf meinem Recht bestanden, wohlwissend, dass es mich dann rauskickt. So war es dann auch auch: am Tag der Überweisung wurde mir auch die Absage geschickt - man hätte einen geeigneteren Kandidaten gefunden. (ich dachte, ihr habt keinen aktuellen Bedarf???)
Daher mein Tipp für eine Bewerbung: solltet ihr von weiter weg kommen, lasst euch im Vorfeld die Übernahme der Anfahrtskosten sicherheitshalber ausschließen, wenn ihr dort ernsthaft anfangen wollt.
Die Einladung zum Gespräch sowie Rückmeldungen über den weiteren Verlauf folgten immer sehr zeitnah und auf eine sehr freundliche Art und Weise.
Nach der schnellen Beantwortung meiner Bewerbung und einer Einladung zum Vorstellungsgespräch war ich erstmal positiv überrascht, allerdings hielt das positive Gefühl nicht lange an. Bei dem Vorstellungsgespräch war niemand von der Personalabteilung anwesend noch einer der Chefs. Mir sassen nur 3 junge Kreative gegenüber, die keine Ahnung von einem Vorstellungsgespräch hatten, Fragen wurden unzureichend beantwortet und man wusste auch nicht genau, welche Fragen man mir stellen sollte. Allerdings hat man mir ein gutes Gefühl gegeben und hat auch meine Arbeiten sehr gelobt. Zudem wurde mir ins Gesicht gesagt, das ich die perfekte Kandidatin für die Stelle sei. Nach dem Gespräch wollte man sich dann innerhalb von 2 Wochen bei mir melden, leider war das nicht der Fall und auch auf Nachfrage bei der Personalabteilung habe ich keine Antwort erhalten. Dieses Verhalten finde ich unmöglich. Leider findet man es heutzutage bei 80% der Firmen. Im Endeffekt bin ich froh, dass ich nicht dort arbeite, denn man weiss genau, wie sehr Mitarbeiter in einem solchen Unternehmen gewertschätzt werden.
Die Personalabteilung war sehr freundlich. Der Umgang durch die anwesende Kreation war absolut respektlos. Arbeitsproben, die bereits den Bewerbungsunterlagen beilagen, wurden gelangweilt und mit Kommentaren "interessiert mich sowas von überhaupt nicht" bewertet. Desinteresse wurde durch Schweigen der Kreation und non-verbaler Kommunikation noch verstärkt. Wenn die Unterlagen so langweilig und unintressant sind, sollte man Bewerber doch auch einfach nicht zum Vorstellungsgespräch einladen. So ein Umgang ist respektlos, herabwürdigend, überheblich und absolut unangemessen. Bewerber investieren schließlich Zeit in die Vorbereitung auf das Gespräch.
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