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zur 
Mühlen 
Gruppe
Bewertung

Belegt wahrscheinlich einen der vorderen Plätze im Ranking der schlechtesten Arbeitgeber...

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei zur Mühlen Gruppe in Böklund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die interessante Arbeit, die kostenfreie Pausenversorgung und den Fabrikverkauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überforderte Vorgesetzte, die nicht mal ein "guten Morgen" nötig haben.

Verbesserungsvorschläge

Die Kultur, die man schafft, ist essentiell für das Unternehmen. Es gibt kein erfolgreiches Unternehmen ohne motivierte Leute, die es aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima befindet sich durch hohe Arbeitsbelastung bei immer weniger werdenden guten MA im freien Fall.

Kommunikation

Der Informationsfluss war in der Führungsetage okay. Jedoch werden angesprochene Probleme ignoriert, Missstände weg diskutiert und notwendige Entscheidungen aus Angst vor Fehlern nicht getroffen.

Kollegenzusammenhalt

Eins der wenigen positiven Kriterien. Leider aber auch rückläufig durch über 60% osteuropäische Arbeitnehmer.

Work-Life-Balance

Das ist nur eine Floskel und existiert nicht im Wortschatz der ZMG.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur meinen Vorgesetzten bewerten und deshalb ist es auch die Ex- Firma. Die denkbar schlechteste Besetzung dieser Vakanz.

Interessante Aufgaben

Das bringt aber auch der Tätigkeitsbereich in der Technik mit sich.

Arbeitsbedingungen

Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, niedrige Temperaturen am Arbeitsplatz und Überstunden ohne Ende. Hier kann jeder selbst seiner Phantasie freien Lauf lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, es wurde der Müll getrennt...

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Führungskräften okay, aber für Produktion, Technik und Verpackung eindeutig zu wenig für die Arbeit!

Image

Das Image ist besser als in der Realität.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Mitarbeiterentwicklung, weil man die Leute, die noch da sind, nicht für einen Lehrgang entbehren kann.

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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