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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zur Mühlen Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die offizielle Kommunikation ist manchmal etwas träge, aber viele Informationen sind vorher im Flurfunk oder inoffiziell klar kommuniziert.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Ob gemütliche Feierabendrunden, Team-Essen oder private Grillfeiern jeder im Team ist willkommen und wird abgeholt. Die Küchenausstattung der Abteilung sucht Ihresgleichen.
Durch Notfalldienste und relativ kleinem Team gibt es auch ab und zu Nachfragen in der Freizeit, die aber von der Leitung minimiert werden.
Auf familiäre oder private Belange wird sehr gut Rücksicht genommen.
Das Verhalten der Vorgesetzen gegenüber der Mitarbeiter ist einwandfrei. Probleme werden direkt angesprochen und auch Kritik wird sowohl sachlich geäußert als auch angenommen. Der Informationsfluss ist manchmal etwas zu träge.
Durch das Teamgefüge kann jeder Projekte und Aufgaben entsprechend seins Skillsets finden und selbstständig weiterentwickeln. Die Tagesarbeit verdrängt von Zeit zu Zeit bei hoher Arbeitsbelastung die Projektarbeit.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, je nach Kontaktperson im Unternehmen auch etwas rauer. Innerhalb des Teams ist der Umgang offen und ehrlich und auch Kritik wird ernst genommen.