Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Zurbrüggen 
Wohn-Zentrum 
GmbH
Bewertung

Telefonischer Kundenservice

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wohnzentrum Zurbrüggen in Unna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenfeiern, Teammeetings, flache Hierarchie, freien WLAN für alle Kunden und so auch für die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Vertrauen in den Mitarbeitern(kein Homeoffice, direkte Beobachtung der Arbeitsleistung auf einem Monitor)

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Möglichkeit auf Homeoffice. Als einzige Abteilung in der Verwaltung. Total unverständlich für Telefonie. Es fehlt das Vertrauen bei der Geschäftsleitung.

Work-Life-Balance

An sich schon. Minuspunkt sind die unflexiblen Urlaubstage. Der Anspruch muss komplett und ein Jahr vorher eingereicht werden.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte Positiv. Aber nichts aus höherer Ebene und hier werden Entscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Alter Teppich. Altes Equipment. Direkte Zeitbewertung der Telefonie des Vorgesetzten. Es wird am Monitor festgehalten wie lange das aktuelle Telefonat dauert, wie lange nachgearbeitet wird. Kein Homeoffice.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgelder gibt es für neue Kollegen nicht. Da kann man schnell neidisch werden. Andere bekommen es nämlich.
Es liegt nicht direkt am Mindestlohn mit längerer Betriebszugehörigkeit. Der Gehalt entspricht aber nicht der Leistung die erwartet wird.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR und Social Media Team

Liebe*r Kolleg*in,

vielen lieben Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass dich deine alltägliche Arbeit bei Zurbrüggen und in deinem Team in Unna unzufrieden macht.

Gerne möchten wir dir eine Gelegenheit zum offenen Austausch und Verbesserung deiner Situation, wie auch uns als Arbeitgeber anbieten. Sende uns hierzu gerne eine E-Mail an socialmedia@zurbrueggen.de und lass uns gemeinsam Lösungen finden. Ein solcher Zustand ist bei uns nicht die Regel und sollte es auch definitiv nicht sein!

Außerdem kannst du dich immer gerne mit konkreten Verbesserungsvorschlägen an die oben genannte Mailadresse wenden. Wir würden uns freuen mit deiner Hilfe den Alltag für dich und weitere Kollegen angenehmer zu gestalten.

Auf eine schöne weitere gemeinsame Zeit & beste Grüße

dein Social Media & HR Team

Anmelden