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Zurbrüggen 
Wohn-Zentrum 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score112 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zurbrüggen Wohn-Zentrum
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zurbrüggen Wohn-Zentrum
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • RabatteRabatte
    60%60
  • KantineKantine
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • CoachingCoaching
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Firmenfeiern, Teammeetings, flache Hierarchie, freien WLAN für alle Kunden und so auch für die Mitarbeiter.
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Einige Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett.
Das Kollegium im Ganzen Haus alle sind sehr freundlich und unterstützen einander! Die Arbeitsaufgaben machen wirklich Spaß!
Also Empfehlen bei Zurbrüggen zu arbeiten Ja ! Nur nicht im Boutique Bereich!
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Tolles Team, gute Chefin, gute Work-Life-Ballance in meinem Fall, Home Office (nicht in allen Abteilungen und auch nicht so gerne gesehen im Unternehmen, tolle Weihnachtsfeier (vor Corona)
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1. In der Sommer Saison kriegt man kostenlos Wasserflaschen gestellt.
2. Man kriegt Obst gestellt am Personal Eingang.
3. Man kann ein elektro Fahrrad leasen
4. Man hat kostenloses W-LAN
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Vertrauen in den Mitarbeitern(kein Homeoffice, direkte Beobachtung der Arbeitsleistung auf einem Monitor)
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Arbeitszeiten, jeden Samstag zu arbeiten
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Probleme werden oft nicht besprochen und unter den Teppich gekehrt.Gute Ideen haben etwas mit der Hirarchie im Unternehmen zu tun.Schade!!!!
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Er wird mal schnell sauer, wenn man ihm anspricht. Weshalb das so ist weiß ich selbst nicht
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Wie auch oben schon erwähnt, zu wenig Gehalt, kaum mal ein Lob oder Anerkennung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abschaffung der tägliche wechselnden Arbeitszeiten. Jede Tag eine andere Schicht ist eine Zumutung. Tut mal mehr für eure MA vor allem die Jungs und Mädels aus dem CC. Die Leisten unglaubliches und es wird nicht gewürdigt, werder finanziell noch von den anderen Kollegen aus den anderen Abteilungen.
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Die Arbeit mit den Kunden macht sehr viel Spaß.
Die Arbeitszeiten könnten Mitarbeiter freundlicher sein.
z.B. auch mal Samstags frei damit man auch mal 2 Tage hintereinander, damit man sich erholen kann.
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Von Grund auf andere Strukturen einbauen. Es geht stark nach „das haben wir immer so gemacht“. So kann das Unternehmen in 10 Jahren dicht machen.
Ich fühle mich sehr wohl dort die Kollegen sind nett und die Arbeit macht Spaß.
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Mehr auf Verkäufer Interessen eingehen, die verkaufen letztendlich alles!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Zurbrüggen Wohn-Zentrum ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


! Abteilungsabhängig ! Grundsätzlich ist der Umgang, so wie er sein sollte. Es gibt allerdings Abteilungen wo man sich nicht hinsetzen darf, egal ob man Knieprobleme hat oder einem Schwindelig ist (und wenn man es doch tut von der Abteilungsleiter/in entweder böse angeschaut, getadelt oder man muss sich im unfreundlichen Ton anhören "Nehmen Sie sich doch ein Medikament zu sich")
4
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Die etwas älteren Kollegen werden stehts mit vollsten Respekt behandelt.
5
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Auch ich gehöre nicht mehr zum jungen Gemüse, sondern eher zum älteren, reiferen Jahrgang und fühle mich nicht unwohl im teils recht jungen Team.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zurbrüggen Wohn-Zentrum ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Wenn mal eine Schulung anstand gab es keine Chance das man sich freiwillig dazu melden konnte man wurde auserwählt.
1
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Ich habe das Gefühl gehabt, dass Niemand Aufstiegsmöglichkeiten hat.
1
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Keinerlei Weiterbildung. Karriere Fehlanzeige..
1
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Nur in der Freizeit möglich
1
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Möglich für bestimmte Personen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zurbrüggen Wohn-Zentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Zurbrüggen Wohn-Zentrum besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeitenden Zurbrüggen Wohn-Zentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zurbrüggen Wohn-Zentrum als eher traditionell.
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