Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zuru Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation mit den Kollegen in China gestaltet sich schwierig, während sie mit den Kollegen in Deutschland etwas besser ist.
Es fehlt an Kollegenzusammenhalt; jeder arbeitet für sich allein.
Eine Work-Life-Balance ist nicht vorhanden.
Die Aufgaben sind teilweise interessant, aber insgesamt eher durchschnittlich.
Offene und lockere Atmosphäre und Firmenkultur. Sehr International. Flache Hierachien.
Es fehlt an einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre; die Arbeit erfolgt dauerhaft im Homeoffice ohne ausreichende Betreuung oder Austausch.