Ein Arbeitgeber mit viel Potential....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Events zum Kollegenzusammenhalt bzw. zur direkten Mitarbeiterkommunikation, auch mit bodenständigen Mitteln. Sehr gute Bezahlung im Vergleich zu anderen kommunalen Arbeitgebern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas mehr interne Kommunikation zwischen allen Fachbereichen - gern auch direkt per Anruf oder persönlichem Gespräch!
Digitale Kommunikation ist schnell und gut - eben aber nicht immer persönlich.
Verbesserungsvorschläge
Man ist auf dem richtigem Weg. Etwas mehr Kommunikation und Abstimmung, zentrale Koordination und den Kollegenzusammenhalt fördern bzw. ausbauen. Verantwortung auf Bereichs- und Teamleiter delegieren.
Für Leute die dem Motto "Haben wir immer schon so gemacht" folgen wollen, sollte klar gesagt werden - nicht mit uns. Im Zuge der Digitalisierung sollte auch dem letzten Begreiflich gemacht werden, ein weiter so gibt es nicht - es bedarf einer Veränderung. Dies sollte man klar kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsumgebung, auch wenn die Standorte durchaus in der Ausstattung variieren, man gibt sich viel Mühe dies den Gegebenheiten anzupassen.
Kommunikation
Kommunikation ist in diesem Berufszweig das A und O. Wer mit seinem gegenüber kommuniziert, bekommt auch Antworten, Lösungen und auch Hilfe. Nichts desto trotz ist hier noch etwas Luft von und nach oben..... (grad aus allen Positionen der gesamten Führungsriege).
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist gegeben und wir in den zahlreichen Events sichtbar. Mit dem schnellen Wachstum des ZV und stetig zunehmender Anzahl der Kollegen ist dieser Anfangs schwieriger, jedoch im Team angekommen wird man nie allein gelassen! Der Rest ergibt sich ....
Work-Life-Balance
Für einen öffentlichen Arbeitgeber sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungspotential nach oben. Man hat ein offenes Ohr, jedoch wachstumsbedingt gibt es auch Veränderungen, diese sollten rechtzeitig kommuniziert werden und somit das gesamte Team abgeholt werden. Jedoch immer fair und transparent dem Mitarbeiter gegenüber in Einzelgesprächen. Fazit: ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Die kommen von allein! Wer denkt so weitermachen zu können wie in der kommunalen Verwaltung, hat hier klar das Ziel verfehlt. Man sieht sich als IT-Dienstleister um die Kommunen bei Umsetzung dieser Aufgaben zu unterstützen, dies bedeutet auch einmal Veränderung in der Denkweise und bestehenden Prozessen. Hier kann jeder klar seine Stärken einbringen und dazu beitragen.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die Wertschätzung im Alter erfolgt... Keine Sorge.
Die IT kann und wird sich im Alter ja auch verändern!!!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzausstattung top, auf spezielle Wünsche wird reagiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja auch die Mülltrennung ist gegeben... Spaß beiseite. Jeder trägt gern dazu bei.
Gehalt/Sozialleistungen
TVÖD Kommune - teils sehr gute Stellenbewertungen und guten Verdienst, Leistung wird belohnt.
Image
Im Wandel - gut aber steigerbar, man arbeitet an der Verbesserung. Ich bin zuversichtlich.
Karriere/Weiterbildung
Wird aktiv individuell gefördert, je nach Aufgabengebiet und Notwendigkeit. Ein generelles abgestimmtes Schulungsprogramm für alle Mitarbeiter wäre empfehlenswert.