12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zweckverband Digitale Kommunen Brandenburg Bewertungen
Zweckverband
Digitale
Kommunen
Brandenburg
Cottbus
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toxic-Leadership in der Verwaltungsdigitalisierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kostenlose Wasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt schlicht in fast jedem Bereich an Kompetenzen.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Auswahl der Führungskräfte schauen ob die Anforderungen existieren.
Arbeitsatmosphäre
Durch Führungskräfteverhalten für einen Teil erträglich. Für den anderen Teil unerträglich. Es wird künstlich Druck bei den Mitarbeitern aufgebaut oder anlasslos im Meeting der Kollege denunziert.
Image
Einige Lieferanten
Work-Life-Balance
Falls es dringende Termin gab, dann durfte der Mitarbeiter diese auch wahrnehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur begrenzt ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt existiert nur sehr wenig. Was ich eher beobachten musste ist, dass die Kollegen der Führungskraft zum Teil Unwahrheiten über andere Teammitglieder erzählte. Nur für den eigenen Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten der Team- und Bereichsleitung ist unterirdisch und dürften meiner Ansicht keine Leitungsposition inne haben. Es gibt schlicht keine Führungskompetenz. Die Führungskräfte haben ein starke opportunistische Einstellung. Bei justiziablen Verhalten wird sich der Rücken freigehalten. U.a. musste ich rassistisches Verhalten beobachten. Darüber hinaus betreiben die Führungskräfte Mobbing. Gas-Lighting ist hierbei das entscheidende Mittel. Es fallen Ausdrücke über andere Kollegen und Lieferanten die weit unter die Gürtellinie gehen.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche technische Ausstattung vorhanden.
Kommunikation
Unternehmensweit halte ich die Kommunikation für befriedigend. Innerhalb des Teams und Bereichs werden nur bestimmte Informationen weiter gegeben. Entscheidende Informationen werden bewusst zurück gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist gut. (TVöD)
Gleichberechtigung
Wertschätzung wird nur dem gegeben, der sich auch gut mit den Führungskräften versteht.
Interessante Aufgaben
Vorhanden.
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IT gut, Veraltungschaos und planlose Vorgesetzte - kein Informationsfluss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
meistens ich denken, kein Plan
Kommunikation
Sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen ohne Strategie und ohne Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hält sich mit Fördermitteln über Wasser
Arbeitsatmosphäre
In Ordnung
Image
Hat man sich in kurzer Zeit selbst versaut
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeit
Gehalt/Sozialleistungen
Es gilt der TVÖD, das hat Vorteile und Nachteile
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich untereinander gut.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte die ihrer Verantwortung nicht nachkommen, man setzt auf Masse statt Klasse. Probleme werden unter den Tisch gekehrt und nicht angegangen.
Arbeitsbedingungen
Alles Standard nicht mehr aber auch nicht weniger
Kommunikation
Katastrophe, keine offene Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - hier macht es Spaß zu arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und die Atmosphäre - sehr guter Teamspirit! Jeder hat die Chance sich weiter zu bilden und zu qualifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Super Teamspirit
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung
Kommunikation
Es wird klar und viel kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT-Verwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Bezahlung bezogen auf die Region
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, das Gehalt lässt es einigermaßen ertragen.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit dem Personal verbessern.
Image
Das anfangs gute Image wird durch eigene Handlungen nach und nach abgebaut.
Work-Life-Balance
Verwaltungstypisch lange und kurze Tage
Gehalt/Sozialleistungen
Für die anfallenden Aufgaben überbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nur vereinzelt, 90% Konkurrenzdenken und -handeln
Vorgesetztenverhalten
Leitende Positionen werden ausgelebt.
Arbeitsbedingungen
Jedes KMU ist besser ausgestattet.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden, kommuniziert wird das was ohnehin bekannt ist.
Interessante Aufgaben
Das was interessant ist, wird ausgelagert. Hauptsächlich Verwaltungsaufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein attraktiver Arbeitgeber im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt im gesamten Team, die gemeinsamen Events, die Kreativität und das Engagement der meisten Mitarbeiter/innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende klare Struktur. Dauerhafter Termindruck. Wenig Bewusstsein über den Wert jedes einzelnen Mitarbeiters.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse dokumentieren und leben. Leitlinien/Strategie/Werte/Ziele nach innen und außen sichtbar machen. Verstärkt soziale Netzwerke für Sichtbarkeit nutzen.
Image
Bekanntheitsgrad muss gesteigert werden
Work-Life-Balance
Viel Arbeit auf wenig Schultern.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Optimierungspotential.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD gilt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend freundlicher und freundschaftlicher Umgang miteinander.
Kommunikation
Die interne Kommunikation kann noch optimiert werden.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Loyaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir lieben IT
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation von oben sehr schlecht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zweckverband Digitale Kommunen Brandenburg durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Zweckverband Digitale Kommunen Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zweckverband Digitale Kommunen Brandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.