Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kommunikation und die Atmosphäre - sehr guter Teamspirit! Jeder hat die Chance sich weiter zu bilden und zu qualifizieren.
Überdurchschnittliche Bezahlung bezogen auf die Region
Den Zusammenhalt im gesamten Team, die gemeinsamen Events, die Kreativität und das Engagement der meisten Mitarbeiter/innen.
Man hält sich mit Fördermitteln über Wasser
Das Arbeitsklima, das Gehalt lässt es einigermaßen ertragen.
Fehlende klare Struktur. Dauerhafter Termindruck. Wenig Bewusstsein über den Wert jedes einzelnen Mitarbeiters.
Prozesse dokumentieren und leben. Leitlinien/Strategie/Werte/Ziele nach innen und außen sichtbar machen. Verstärkt soziale Netzwerke für Sichtbarkeit nutzen.
Umgang mit dem Personal verbessern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweckverband Digitale Kommunen Brandenburg ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Katastrophe, keine offene Kommunikation
Sehr schlecht
Quasi nicht vorhanden, kommuniziert wird das was ohnehin bekannt ist.
Die interne Kommunikation kann noch optimiert werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt immer Optimierungspotential.
