Sprachlos..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlichkeit der Gebietsleitung.
Vorgesetztenverhalten
Gebietsleitung absolut Beratungsresistent. Umgang mit Leitungen katastrophal. Auf Leitungen wird extremer Druck ausgeübt. Transparenz wird überhaupt nicht geschaffen. Alles was zählt sind die Zahlen wodurch sich Gebietsleitung bei der Geschäftsführung profilieren kann. Wie sie die Ziele erreicht hat ... Mit ihren Führungskräften ist dabei völlig egal. Als Leitung hat man dauerhaft zu funktionieren. Gebietsleitung trifft widersprüchliche Aussagen. Es werden keine vernünftigen Fortbildungen für Leitungen angeboten. Jahresabschlussgespräche finden völlig planlos und ohne Ziel statt. Dadurch hatte man nie die Möglichkeit sich vernünftig weiterzuentwickeln. Gebietsleitung zeigt nur wenig Verständnis für eigene Selbstverwirklichung wodurch man schon nach drei Jahren in Leitungsfunktion die Reisleine zieht und den Verband verlässt, um sich seiner Weiterentwicklung zu widmen. Gebietsleitung kümmert sich auch nicht um die Neueingruppierung von Mitarbeitern mit zusätzlicher Qualifikation. Auch nach dem ich als Leitung die Gebietsleitung häufiger darauf hingewiesen habe. Schade das nun auch diese Mitarbeiterin dern Zweckverband verlassen hat.
Interessante Aufgaben
Alles ist an enge fristen gebunden. Gebietsleitung schaut nicht nach Interessen. Sondern einfach nur welche Leitung grade Zeit hätte irgendeine Aufgabe zu übernehmen. Nur leider sind alle Leitungen fest eingebunden...
Arbeitsbedingungen
Keinen vernünftigen schallschutz. Ich war 7 Jahre beim Träger und leider habe ich aufgrund der Lautstärke in der Kita Schwierigkeiten mit meine Gehör.
Karriere/Weiterbildung
Absolut schlecht. Auf persönliche Wünsche wird nicht eingegangen. Alle bekommen die selben Fortbildungen angeboten. Der Zweckverband lässt keinen Platz für Individualität.