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Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen Logo

Zweckverband 
Katholische 
Tageseinrichtungen 
für 
Kinder 
im 
Bistum 
Essen
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Besserung nach oben!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zweckverband Katholische Tageseinrichtungen für Kinder im Bistum Essen in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Vielfalt, Unterstützung bei Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Digitale Ausstattung in den Kitas veraltet und nicht immer einsatzbereit.

Verbesserungsvorschläge

Die MA in den Kitas nicht mit so viel Bürokratie belasten. Auf die aktuelle Personal Situation in der jeweiligen Kita reagieren, Öffnungszeiten kürzen. Nicht immer nur den Willen der Eltern durchboxen.
Ein jährliches Mitarbeiterfest wie früher
wäre zur Stärkung des "wir" Gefühls sehr angebracht .

Arbeitsatmosphäre

Mehr Wertschätzung und Rücksicht auf die Situation in der Kita wäre wünschenswert. Manchmal fragt man sich was ist wichtiger, die Kinder oder irgendwelche Dokumente/ Formulare die der Zweckverband einfordert.

Work-Life-Balance

Wenn man aufgrund von persönlichen Gründen weniger arbeitet und trotzdem immer erwartet wird, dass man wegen fehlendem Personal mehr arbeitet, fördert das nicht die work- Lifestyle Balance.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen können teilweise wegen Personalmangel nicht wahrgenommen werden.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Marie SchefflerRecruiterin

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre wertvollen Verbesserungsvorschläge. Es freut uns, dass Sie unsere Benefits sowie die Unterstützungsmöglichkeiten als Stärken unseres Verbands wahrnehmen.

Wir verstehen, dass veraltete Technik und der bürokratische Aufwand den Arbeitsalltag erschweren können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die digitale Ausstattung zu optimieren und den administrativen Aufwand für unsere Mitarbeitenden zu reduzieren.

Die Personalsituation ist uns ebenfalls bewusst, und wir sind ständig bemüht, Lösungen zu finden, um die Belastung für das Team zu verringern und bestmöglich auf die jeweilige Lage in den Kitas zu reagieren. Ihre Vorschläge werden wir gerne weiterverfolgen.

Nochmals vielen Dank für Ihr offenes und konstruktives Feedback. Wenn Sie weitere Ideen oder Anliegen haben, freuen wir uns auf den Austausch.

Liebe Grüße
Team Recruiting

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