3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Zweckverband kommunale Verkehrssicherheit Oberpfalz Vorstellungsgespräche
Zweckverband
kommunale
Verkehrssicherheit
Oberpfalz
Unbekannt
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte ehrlich mit Bewerbern umgehen und nicht Absagen mit neuen Erfindungen verschicken.
Bewerber/inHat sich 2022 als Kaufmännische Leitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das "Du" als Sprache in einem Vorstellungsgespräch ist sehr amerikanisch und bei der Überheblichkeit der Personalführung sollte man dies doch eher sein lassen.
Weiterhin sollte man in Stellenausschreibungen doch das angeben was man wirklich sucht und nicht dann in Absagen plötzlich Sachen angeben, die nicht mal so gesucht werden: "Zwingend erforderlich" aus Absage und "wünschenswert" in Stellenausschreibung sind sehr große Unterschiede.
Auch sollte man nur dann Leute zu einem Probearbeiten einladen, wenn man wirklich Interesse an einer Einstellung hat.
Im Probearbeiten konnte die "erfundenen" Absagegründe mit keinem Wort ergründet werden.
Das Probearbeiten war eine der größten Witze in meiner gesamten beruflichen Karriere
Bewerbungsfragen
- Stärken - Schwächen
- Gründe für Bewerbung beim Zweckverband
- Wen findest "Du" als Vorbild und wieso?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Außen hui, innen pfui
Bewerber/inHat sich 2018 als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Überdenken Sie bitte Ihre Kommunikation
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorbildlicher Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Verkehrsüberwacher beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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