kommunit - ein Arbeitgeber im Wandel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Leistungsdruck aus der freien Wirtschaft ist hier nicht so sehr gegeben. Zwar gibt es durch das starke Wachstum mehr als genug zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch Ausschreibungen bekommt man meistens nicht das Produkt in der Qualität wie man es gerne haben möchte. Dies läßt sich aber leider nicht abstellen und muss so hingenommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu schnell, zu stark wachsen, sondern immer so wie es am gesündesten ist. Mitarbeiter/innen dabei immer mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
schöne helle Büroräume in einem modernen Gebäude. Vernünftige, höhenverstellbare Schreibtische, damit auch im stehen gearbeitet werden kann.
Kommunikation
Es wird daran gearbeitet die Kommunikation zu verbessern. Oftmals muss man wichtigen Infos aber hinterherlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in meinem Servicebereich keine Probleme. Die Kollegen/innen sind wirklich alle super drauf.
Work-Life-Balance
Zeiterfassung, Mehrstunden können abgefeiert werden, Wenn es Probleme mit der Familie gibt, wird darauf Rücksicht genommen. Home-Office ist im Notfall möglich. Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit ist ebenfalls kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation könnte besser sein. Hieran wird allerdings gearbeitet. Ansonsten haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und sind für Vorschläge offen auch, wenn nicht immer gleich alles umgesetzt werden kann.
Interessante Aufgaben
Ticketbearbeitung steht leider an erster Stelle und danach kommt alles andere. Wer gerne nur Entwickeln- oder Automatisierung/Weiterentwicklung machen möchte, hat es hier zur Zeit noch schwer.
Arbeitsbedingungen
In Zeiten von Corona wurde sehr viel für die Mitarbeiter/innen getan. Nach Möglichkeit wurden alle ins Homeoffice gesteckt, auch nach Corona soll es ein festes Homeofficemodell geben.
Die Büros sind freundlich und modern ausgestattet. Für den kleinen Imbiss mit Obst und Getränken wird gesorgt.
Monatlich sind (vor Corona) auch professionelle Massagen möglich gewesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hat natürlich jeder selbst in der Hand. Gehaltsanpassungen gibt es jährlich in Anlehnung an den Tvöd. Zusatzrente, Zusatzkrankenversicherungen und Prämien werden bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich intern auf ausgeschriebene Stellen zu bewerben. Mit etwas Glück und Geschick kommt man so weiter. Weiterbildungen werden nach Bedarf gewährt.