Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kommunit IT-Zweckverband Schleswig-Holstein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fachliche Kommunikation geht gegen 0.
Bei "unwichtigen" Dingen wird dagegen dann gerne mal wöchentlich kommuniziert und wiederholt.
Vom großen Change der vorangetrieben werden soll (angeblich) hört man allerdings nix bzw. erfährt dann Dinge über die Mandanten bevor es im eigenen Hause zu einem kommt.
innerhalb des Teams gut, außerhalb achtet man bloß darauf sich nicht zu überarbeiten und Informationen auszutauschen
Zeit Erfassung für alle, scheint aber auch nicht groß kontrolliert zu werden, wenn man mancher Aussage glauben darf.
Home-Office mit max 3. Tagen (scheint aber auch wieder Teams zu geben, bei denen das nicht gilt).
Viele versuchen nur ihr eigenes Team vor Arbeit zu schützen. Auch wenn diese fachlich in ihr Team gehört.
gibt's bestimmt, da man aber viel Arbeit für andere Teams erledigt kommt man kaum dazu.
Innerhalb des eigenen Teams gut, auch mit vielen anderen Abteilungen gut. Leider gibt es Teams die sich komplett abschotten und sich für was besseres halten.