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Bewertung

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Company
2025

Zuvorkommender Arbeitgeber, entspannte Atmosphäre aber viel Veränderung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei kommunit in Quickborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man geht hier einfach gerne zur Arbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts konkret schlechtes. Der Punkt mit den Gehältern ist jedoch wichtig anzusprechen.

Verbesserungsvorschläge

Gerechtere Gehälter ist ein großer Punkt. Besonders bei Personal mit viel gutem fachlichen Wissen und Können.

Arbeitsatmosphäre

Man kann dazu nichts hinzufügen. In keiner Abteilung herrscht eine Angst oder dauerhaft stressige Atmosphäre.

Kommunikation

Etwas woran man arbeiten sollte und auch tut. Es ist nicht so, dass es nicht gemacht wird, der rapide Wachstum ist dem glaube ich geschuldet. Verbesserung jedoch in Sicht.

Kollegenzusammenhalt

Extrem starker Zusammenhalt in den allermeisten Abteilungen. Kann natürlich nur von meiner und derer sprechen die ich kenne.

Work-Life-Balance

Ist hauptsächlich gegeben. Natürlich abhängig von der Verantwortung die man trägt. Jedoch ist der Arbeitgeber der letzte der einem hier im Wege steht sein Leben und die Arbeit in Balance zu bringen.

Vorgesetztenverhalten

Das persönliche Verhalten Top. Fachlich an einigen Stellen Verbesserungsbedarf. Man kann hier jedoch nur situationsabhängig argumentieren und nicht Allgemein.

Interessante Aufgaben

Auch hier je nach Abteilung, aber in den meisten Fällen kommen interessante Aufgaben auf.

Arbeitsbedingungen

Es wird alles bereitgestellt was man benötigt, sowohl im Büro als auch im HO. Der eine Stern Abzug ist für die Performance und Auswahl der Software. Auch hier ist Besserung definitiv in Aussicht und man arbeitet dran.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden (über)pünktlich gezahlt. Es gibt viele nützliche Benefits.
Das Gehalt ist leider nicht gerecht. Auch hier spreche ich nur aus eigener Erfahrung.

Karriere/Weiterbildung

Ist gegeben und wenn man will, wird man auch gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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