Ein Arbeitgeber, wo man alt werden kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das entgegengebrachte Vertrauen und auch die Wertschätzung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Anders machen sollte Kommunit meiner Meinung nach gar nichts! Nur den Blick zu den Mitarbeitern behalten und so weitermachen, wie es jetzt der Fall ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Auch in Zeiten der Corona-Pandemie wird hier nachhaltig darauf geachtet, dass alle Kolleginnen und Kollegen gesund bleiben und trifft auch vorzeitig Maßnahmen (Sperrung des Kicker-Tisches, Aufteilen der Mitarbeiter auf mehrere Büros, entsenden der Mitarbeiter in das "Quarantäne-Home-Office" uvm.)
Die Büros sind sehr gut ausgestattet. Höhenverstellbare Tische, Telefonie-Headsets, höhenverstellbare Bildschirme. Auch Kaffeemaschine sowie Wasserspender werden vom Arbeitgeber gestellt und regelmäßig von den Kolleginnen und Kollegen der jeweiligen Etage gefüllt. Hier gilt das Prinzip "Oh ist alle, dann kümmere ich mich kurz darum."
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut. Manchmal erhält man jedoch über den Flurfunk doch schon mehr Informationen, die dann später von der entsprechenden Teamleitung "offiziell" per E-Mail oder in Meetings gestreut werden. Es finden regelmäßig Meetings und auch "Betriebsversammlungen" statt. Auch hier wird per Video-Konferenz die Möglichkeit geboten, aus dem Home-Office an den Meetings oder Versammlungen teilzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und halten zusammen. Man geht gern zur Arbeit und kann sich auch mal über private Themen unterhalten. Auch die Leitungen sind da total entspannt und hat was zum unterhalten.
Work-Life-Balance
Hier legen die Teamleitungen sehr hohen wert darauf, die Mitarbeiter nicht zu überlasten. Wenn man mal länger im Büro sitzt, kommt gern der Spruch "Das ist morgen auch noch da und kann bearbeitet werden! Seh zu dass du nach Hause kommst :)". Auch spontane Termine innerhalb der Arbeitszeit können mit der Absprache des Teams wahrgenommen werden. Über die Zeiterfassung kann man sich ein Guthaben aufbauen, welches man durch Gleittage oder durch flexible Arbeitszeiten abbauen kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleitungen sind auf einer Wellenlänge mit den Mitarbeitern. In Mitarbeitergesprächen kann man auch unter vier Augen über Themen sprechen, die innerhalb des Team auffallen, oder was für Ziele man verfolgt. Auch kann man Kritik zum Punkt bringen, was eine gewisse Offenheit zwischen Mitarbeiter und Teamleitung bildet.
Interessante Aufgaben
Intressante Aufgaben gibt es bei Kommunit jede Menge! Wer in die Tiefe geht, merkt dass hier noch viele "Baustellen" offen sind, wo man sich drum kümmern muss. Dies ist jedoch dem schnellen Wachstum des Zweckverbandes geschuldet, was absolut OK ist. So bietet Kommunit auch die Möglichkeit sich selbst in dem Zweckverband zu verwirklichen, sodass man später auf seine verrichtete Arbeit stolz sein darf!
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunit hat einen gesunden Mix aus jungen und älteren Mitarbeitern. Hier treffen Generationen aufeinander, die von der anderen lernen. Auch privater Austausch erfolgt immer mit dem Respekt und auch Spaß gehört zum guten Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es wird darauf geachtet, ein gesundes Zeitguthaben aufzubauen. Baut der Mitarbeiter zu viel auf, wird das Gespräch gesucht und versucht, das Zeitguthaben nachhaltig zu senken und die Arbeit anzupassen. Es gibt durch die Projekte jedoch immer Mal wieder mehr zu tun, was sich jedoch nicht verhindern lässt. Dies belohnt Kommunit jedoch auch, sodass die verrichtete Arbeit angesehen und honoriert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf eine nachhaltige Mülltrennung geachtet, und auch die Energieoptionen werden bedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird Jahr für Jahr angepasst. Es wird sich für das entgegengebrachte Vertrauen bedankt und Kommunit freut sich, dass die Mitarbeiter da sind. Die Sonderleistungen sind von Vorteil für den/die Mitarbeiter/in. Auch gibt es eine jährliche Sonderzahlung (Leistungsorientierte Bezahlung).
Image
Das Image von Kommunit ist sehr gut. Die Mandanten freuen sich über Kommunit und immer mehrere Kreise und Ämter möchten sich dem Zweckverband anschließen!
Karriere/Weiterbildung
Kommunit bietet viele Aufgaben, an denen man wachsen kann. Dadurch ist der Karriereweg für jeden gelegt. Um fehlendes Wissen zu erlangen, kann man Schulungen (intern sowie auch extern) erhalten. Auch wird nachhaltig Wissen über die Wissensdatenbank verwaltet und jedem zur Verfügung gestellt.