15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zweckverband Thermalsolbad Obermain Therme Bewertungen
Zweckverband
Thermalsolbad
Obermain
Therme
Bad Staffelstein
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 47%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles gut geregelt und klar. Öffentlicher Dienst halt. Es gibt ein Mitarbeiterfrühstück für alle Geburtstagskinder und Veranstaltungen wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc. Für die Mitarbeiter wird viel getan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade finde ich, dass es für mich keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Dies wurde mir jedoch von Anfang an klar kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Kantine/Mittagsessensangebot für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Man wird als neuer Mitarbeiter sehr herzlich von den KollegenInnen aufgenommen. Das Betriebsklima empfinde ich als sehr angenehm.
Image
Ich bekomme von Gäste und auch von Bekannten fast ausnahmslos ein sehr positives Feedback zu unserem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Ich habe meine geregelten Arbeitszeiten. Natürlich kommt es schon mal vor, dass Überstunden anfallen. Diese können aber wieder abgefeiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Hier könnte ich noch einen weiteren Stern vergeben. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Bedarf und sind füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich wertgeschätzt und werde auch immer angehört, wenn es ein Anliegen, eine Frage gibt.
Kommunikation
Zum Start meines neuen Jobs wurde ich sehr gut informiert. Ein Pate hat mir die Einarbeitung sehr leicht gemacht. Es gab viele Informationen und ich konnte immer nachfragen. Inzwischen bin ich schon einige Zeit im Betrieb und wir werden regelmäßig von unserem Vorgesetzten auf den neuesten Stand gebracht.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Arbeitsatmosphäre, guter Teamgeist
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter hat.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Haus ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer Top.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist sehr gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Bad - Starkes Team - Sicherer Arbeitsplatz Wer unter den TOP TEN arbeiten will, muss auch Entsprechendes leisten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Schichtplan in der Aufsicht wurde komplett überarbeitet. Jedem kann man es nie recht machen. Aber insgesamt hat sich das Schichtmodell deutlich gebessert.
Arbeitsatmosphäre
Offenes Miteinander / Duz-Kultur /
Image
TOP Einrichtung - die Gästezahlen sprechen für sich!
Work-Life-Balance
Nicht immer einfach aufgrund der Schichtarbeit
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvergütung nach TVÖD inkl. Zusatzversorgung
Kollegenzusammenhalt
Je größer das Unternehmen, desto häufiger werden "Grüppchen" gebildet. Das ist normal. Insgesamt können sich die Kollegen aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
In der Aufsicht top!
Kommunikation
Alle Infos aus Meetings werden bis in die unterste Etage kommuniziert
Interessante Aufgaben
Innerhalb der vorgegebenen Aktiv- und Aufgussprogramms kannst Du durchaus kreativ sein und Deine Persönlichkeit entfalten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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alles gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
unkomplizierter lockerer Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas stressig
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeiten
Gehalt/Sozialleistungen
nach Tarif
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen. Sehr schlechte Arbeitsbedingungen durch den Arbeitgeber bzw sehr niedriger Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeiterfassung sehr zum Nachteil des AN. Betriebsrat der pro AG handelt
Verbesserungsvorschläge
Alles für den Gast zu Lasten des AN
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Fehlersuche wird hier viel Wert gelegt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht keinen Spaß mehr
Image
Intern wird untereinander nur über die Arbeit geschimpft. Warum sucht man sich dann nicht einfach eine andere Arbeit anstatt sich den ganzen Tag zu beschweren?
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Weiterbildung ist unerwünscht, erst recht in seiner Freizeit. Es könnte ja passieren, dass man dann nicht mehr kurzfristig und flexibel jederzeit einspringen kann, falls mal wieder einem Kollegen etwas quer sitzt.
Kollegenzusammenhalt
Es werden hauptsächlich Fehler untereinander gesucht und das mit vollem Elan. Einige Kolleginnen machen sogar Kommissar Rex Konkurrenz. Oder sie sollten vielleicht bei der Spurensicherung arbeiten, wäre sinnvoller.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Kommunikation
ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ganz ok mit Potenzial nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Wartung der Anlage und der allgemeine Zustand sehr gut ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abläufe engstirnig und unnötig kompliziert.
Stocksteif und flexibel wie ein Backstein.
Zusagen werden nicht eingehalten, man muss alles schriftlich klären.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten grundsätzlich überdacht bzw. Ersetzt werden. Zum Teil katastrophale Zustände.
Image
Ich glaube das die obermaintherme nach aussen ein gutes bis sehr gutes Image besitzt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Nase passt bekommt man Weiterbildungen.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil unterste Schublade. Fachlich und menschlich inkompetent
Arbeitsbedingungen
Deutliches verbesserungspptential
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich rate ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nutzung der Therme und Sauna
- Betriebsausflug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ersichtlich aus den oberen Bewertungen.
Auch weitere kleine Dinge: Parkplatz zu weit weg, keine flexiblen Arbeitszeiten auch im Büro, keine Gesundheits-Maßnahmen - gerade als Gesundheitsbetrieb könnte man hier viel bewirken.
Es war mal so ein schöner Arbeitsplatz, aber seit 2020 hat sich einfach zu viel verändert. Ich kann es wirklich keinem empfehlen, in keiner Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
- Offener Kommunizieren
- Ehrlicher mit den Mitarbeitern umgehen (!!!)
- Mitarbeiter auch mal loben
- Sich an die Moderne anpassen
Arbeitsatmosphäre
War vor der Pandemie deutlich besser. Inzwischen fühlt man sich einfach nicht mehr wohl. Veraltete Systeme und Ansichten. Kritik ist keine gewünscht. Solange man zu allem "Ja" und "Amen" sagt, hat man allerdings keine Probleme.
Image
Das Image war mal besser, die Fluktuation spricht für sich.
Work-Life-Balance
Dienstpläne sollten 6 Wochen im Voraus verteilt werden - damit wirbt man schon in der Stellenanzeige. Leider ist das fast nie der Fall. Oft ungeplante Überstunden und kein Verständnis bei dringenden Terminen, etc.
Karriere/Weiterbildung
Selbst bei Weiterbildungen außerhalb der geplanten Arbeitszeit wird gemeckert.
Gehalt/Sozialleistungen
Dafür, dass man im "angesehenen" öffentlichen Dienst arbeitet, verdient man nicht viel. Bin als VZK auf 1.5k netto gekommen.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar wenige (vorallem neue Mitarbeiter) sind sehr freundlich und hilfsbereit. Viele alteingesessene können sehr falsch sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht auf das Alter der Mitarbeiter zu achten.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, wer länger im Unternehmen arbeitet und wer wen auch im Privaten kennt - diese Leute werden stark bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Klimatechnisch sehr warm und auch sehr feucht, teils keine Fenster, die man öffnen kann
Kommunikation
Stark ausbaufähig. Wichtige Infos werden nur "gefiltert" von Abteilungsleitern an Mitarbeiter gegeben - wenn überhaupt.
Gleichberechtigung
In Geschlechter-Hinsicht wird auf gleiche Bezahlung geachtet, das ist ein Pluspunkt. Ansonsten kommt man nur mit Vitamin B weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Nein danke
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter können frei Therme und Sauna benutzen. Sowie Weihnachtsfest und Betriebsausflüge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation bei konstruktiver Kritik wird schnell persönlich genommen.
Verbesserungsvorschläge
Mal vernünftig und konstruktive Vorschläge annehmen.
Image
Außen huiii, innen ...
Work-Life-Balance
Bei einem spontanen und oder einem wichtigem frei, nicht möglich und immer ein "NEIN, das geht nicht."
Vorgesetztenverhalten
Minus- Sterne gibt es hier nicht.
Kommunikation
Ein dickes Fell sollte man haben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Großes Verbesserungspotential - "mehr denn je" (angestellt 2013/2014-2020/2021)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Nutzung der Therme und Sauna, Mitarbeiter-Events wie Betriebsfest, Weihnachtsfeier, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Greifbarkeit und Sensitivität.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bitte bitte bezieht eure Mitarbeiter mehr in das Geschehen mit ein. Lasst jeden (Und ich meine jeden, nicht nur die Vorgesetzten oder Führungskräfte) aktiv die Meinung äußern und belohnt dies auch. Am besten anonym. Wir stehen an vorderster Front, wir erleben die Gäste hautnah und bekommen am ehesten mit, was gut läuft und was nicht. Verschließt nicht die Augen und versucht halb blind von oben herab zu diktieren. Wir sind das beste Feedback, das ihr habt und ihr nutzt es nicht. Ohne uns läuft nichts - ihr solltet dankbar für jeden sein, der sich in diesem Haus einigermaßen auskennt und auch mal ein Lob aussprechen können, ohne das euch ein Zacken aus der Krone bricht.
Arbeitsatmosphäre
Corona hinterlässt deutliche Spuren, wie wahrscheinlich in vielen Betrieben. Ein sonst offenes und eingespieltes Team ist für mich nicht mehr wiederzuerkennen. Freundlichkeit ist kaum mehr vorhanden, man fühlt sich einfach nicht mehr wohl. Von oben wird im einen Satz zum Durchhalten animiert, im Zweiten schon mit Mitarbeitergesprächen bei "uneinsichtigem" Personal gedroht. "Konsequenzen werden nicht ausgeschlossen" heißt es. Natürlich sind viele Beteiligte (vor allem Gäste) aufgrund der aktuellen Situation und Regelungen genervt, das Ziel sollte es aber dennoch sein, eine solche Stimmung nicht aufs Personal überschwappen zu lassen - leider Fehlanzeige.
Image
Das Image ist gut und das Marketing macht einen super Job, es auch so aufrecht zu erhalten. Leider sollte man selbst hinter die Kulissen schauen - dann würde man merken, dass doch nicht alles Gold ist was glaenzt.
Work-Life-Balance
Gestaltet sich schwierig, da beinahe überall Personal benötigt, aber nicht eingestellt wird. Überstunden sind an der Tagesordnung, bei Arztterminen oder anderen wichtigen Dingen (Beerdigungen, etc.) wird kaum Verständnis gezeigt. Des Weiteren wird seltenst Rücksicht auf Dienstplanwünsche genommen. Wir sind auch nur Menschen, die ein Privatleben haben, und keine Maschinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung erfolgt in fast allen Abteilungen nach Tarif des öffentlichen Dienstes. Trotzdem dürfen manche tariflich auch nach mehreren Dienstjahren nicht aufsteigen, weil es so vereinbart worden ist. Finde ich ziemlich unfair - ist das überhaupt rechtens? Mit der Corona "Ausrede" wurden auch z.B. unsere Leistungen für Dienstbekleidung gekürzt, während für die Werkleitung zwei nagelneue Mercedes-Benz E-Autos angeschafft wurden. Das spricht finde ich für sich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Therme gibt sich Mühe, nach Außen einen guten Eindruck in dieser Hinsicht zu machen. Trotzdem kann ich nur den Kopf schütteln, wenn ich z.B. die Massen an sinnlos gedrucktem Papier in den grünen Tonnen sehe. Immerhin gibt es z.B. in den Bars keine Wegwerf-Becher.
Kollegenzusammenhalt
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich und kann und sollte nicht allgemein bewertet werden. Auch hier spielt Corona wieder eine große Rolle. Manchen nimmt es mehr mit, anderen geht inzwischen alles (auf gut Deutsch gesagt) am Hintern vorbei. Mein letzter Eindruck war, dass hauptsächlich Fehler gesucht und kritisiert werden - es gab aber auch deutlich bessere Zeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher bevorzugt (s. oben.)
Vorgesetztenverhalten
Je nach dem, welchen Vorgesetzten man hat, ist es von Abteilung zu Abteilung sehr unterschiedlich. Trotzdem machen die meisten auf mich einen eher eingefahrenen, starren Eindruck - es wirkt, als wäre keine Art Veränderung oder Verbesserung bzw. Modernisierung gewünscht.
Kommunikation
Für mich auch ein sehr großer Minuspunkt. Wie in anderen Bewertungen hier bereits erwähnt, weiß niemand so richtig wer für was zuständig ist. Man hat das Gefühl, Aufgaben werden von sich geschoben und es wird stets auf andere Stellen verwiesen. Niemand möchte wirklich verantwortlich sein. Wichtige Informationen werden nicht an alle Abteilungen weitergegeben, man tappt oftmals im Dunkeln.
Gleichberechtigung
Großenteils nicht sehr ausgeprägt. Man merkt, wer lange im Unternehmen arbeitet und wer sich gut mit wem versteht.
Interessante Aufgaben
Ein positiver Aspekt - für eine Therme gibt es wirklich viele Bereiche, die man sonst nicht so findet.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zweckverband Thermalsolbad Obermain Therme durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Zweckverband Thermalsolbad Obermain Therme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zweckverband Thermalsolbad Obermain Therme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.