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Bad Staffelstein

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zweckverband Thermalsolbad Obermain Therme die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zweckverband Thermalsolbad Obermain Therme
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zweckverband Thermalsolbad Obermain Therme
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    56%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird als neuer Mitarbeiter sehr herzlich von den KollegenInnen aufgenommen. Das Betriebsklima empfinde ich als sehr angenehm.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Start meines neuen Jobs wurde ich sehr gut informiert. Ein Pate hat mir die Einarbeitung sehr leicht gemacht. Es gab viele Informationen und ich konnte immer nachfragen. Inzwischen bin ich schon einige Zeit im Betrieb und wir werden regelmäßig von unserem Vorgesetzten auf den neuesten Stand gebracht.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier könnte ich noch einen weiteren Stern vergeben. Wir unterstützen uns gegenseitig bei Bedarf und sind füreinander da.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe meine geregelten Arbeitszeiten. Natürlich kommt es schon mal vor, dass Überstunden anfallen. Diese können aber wieder abgefeiert werden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich wertgeschätzt und werde auch immer angehört, wenn es ein Anliegen, eine Frage gibt.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

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