8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg Bewertungen
Zweckverband
Wasserversorgung
Nordostwürttemberg
Crailsheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Weiterempfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Kommunikation
Es wird gemauert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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..... lieber mal nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kühl, angespannt, gereizt
Image
in der Region schlechter Ruf, Geschäftsführer schon mehrfach negativ in der Presse gewesen.
Karriere/Weiterbildung
wenig Aufstiegschancen
Gehalt/Sozialleistungen
kommunaler Betrieb => Bezahlung mäßig
Kollegenzusammenhalt
bei den gewerblichen Mitarbeitern ist der zusammenhalt ok, bei den kaufmännischen Kollegen sehr problematisch
Vorgesetztenverhalten
eigene Meinung wird nicht gehört
Kommunikation
weniger sagen ist hier mehr
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen! Entspannte Atmosphäre, freundliche Mitarbeiter, super Arbeitsklima
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima, Leute sind nicht bis zum Umfallen gestresst und sind alle motiviert.
Image
Da die NOW für die Wasserversorgung zuständig ist, besitzt sie eine wichtige Stellung und benötigt hohe Sicherheitsvorkehrungen. Diese sind jedenfalls vorhanden, was zeigt, dass sie Ihren Versprechen zum Thema Sicherheit und Vorsicht einhalten.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit kann man seine Stunden selbst einteilen und arbeitet gelegentlich auch im Home-Office
Gehalt/Sozialleistungen
Habe als Ferienjobber ein überdurchschnittlich hohes Gehalt bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf jeden Fall auf die Umwelt geachtet, was man beispielsweise daran erkennt, dass es in der Küche Vorort Tassen gibt anstatt herkömmlichen Plastik-/Papierbechern
Kollegenzusammenhalt
Alle kommen gut miteinander zurecht und genießen in der Mittagspause gerne zusammen ihr Mittagessen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten sind nicht arrogant bzw. herabschauend und behandeln Mitarbeiter wie gleichgesinnte
Arbeitsbedingungen
Durfte mir mit einer weiteren Person ein Büro teilen, Türen lassen nicht viele Geräusche durch, Fenster direkt neben dem Tisch und Beleuchtung optimal
Gleichberechtigung
Es waren im Büro etwa genauso viele Frauen wie Männer präsent, selbst in höheren Positionen
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe als Ferienjobber war recht monoton, habe jedoch auch dazwischen mal andere Einblicke erleben dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Vorne Hui, hinten Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führungsstil lässt Luft nach oben. Von einem modernen Führungsstil weit entfernt. Wer wiederspricht - wird es schwer haben. Viele Gute und langjährige Mitarbeiter verlassen Fluchtartig das Unternehmen. Führungsstil in meinen Augen fragwürdig. Dieser hat meiner Meinung nach nichts mit einem Mitarbeiterfreundlichen Führungsstil zu tun. Sehr viele Mitarbeiter unzufrieden, werden demotiviert. Mitarbeiter werden "verheizt".
Verbesserungsvorschläge
Es sollte weniger Geld in externe Berater investiert werden. Mehr Vertrauen in die eigenen noch übrig gebliebenen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, jeder für sich, bloß nichts sagen.
Image
schlechter Ruf in der Region. Geschäftsführer mehrfach in der Tagespresse
Kollegenzusammenhalt
sollte gut bedacht werden, wem man was anvertraut
Vorgesetztenverhalten
man wird schnell fallen gelassen
Kommunikation
man sollte sich gut überlegen, wem man was anvertraut. Die Wände sind "Hellhörig".
Gehalt/Sozialleistungen
öffentlicher Dienst
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst ohne Kurzarbeit.
Sinnstiftende Tätigkeit ("Ohne Wasser kein Leben").
Gutes Arbeitsklima untereinander - jeder hilft jedem (auch abteilungsübergreifend).
Es gibt jährliche Mitarbeiter-Events (wie Betriebsausflug, Team-Event, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsames Grillen in der Mittagspause) um den Zusammenhalt zu fördern.
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten (im Verwaltungsbereich)
- 30 Tage Urlaub und Gleitzeittage zudem möglich
- verschiedene Teilzeitmodelle
- Homeoffice
- eigener Fitnessraum mit Geräten, Kooperation mit Fitnessstudio
- Gesundheitsmanagement (verschiedene Vorträge übers Jahr, Gesundheitskurse, Obst, bezahlte bewegte Pause und vieles mehr)
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer möglich (Intern wie Extern)
Gehalt/Sozialleistungen
- Tarifvertrag (TV-V)
- betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils sehr nette Kollegen und Vorgesetzte, mit denen man auch in den Pausen/bei Firmenveranstaltungen Privates austauscht. Wie in anderen Firmen auch, gibt es Kollegen bei denen es beim Geschäftlichen bleibt.
Arbeitsbedingungen
- klimatisierte Büros, Headset
- 2 Bildschirme
- höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Regelmäßige Infoveranstaltungen der Geschäftsführung sowie weitere Infos über das Intranet.
Die Geschäftsleitung trifft sich regelmäßig mit den Abteilungsleitern (Infos hieraus werden den Beschäftigten durch die Abteilungsleiter mitgeteilt).
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die NOW - Ein zukunftssicherer AG im öffentlichen Dienst mit attraktiven Benefits und angenehmer Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Work-Life-Balance
- Arbeitswoche mit 39 Stunden
- Gleitzeitmodell
- 30 Tage Urlaub
- Überstunden die anfallen, können abgefeiert oder ausgezahlt werden.
- Flexible Teilzeitmodelle
Karriere/Weiterbildung
Alle Mitarbeiter/innen haben jederzeit die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Auch interne Aufstiegsmöglichkeiten werden, sofern entsprechende Stellen frei sind, gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Attraktive Vergütung nach dem TV-V inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als kommunaler Wasserversorger sind wir dazu verpflichtet, umweltbewusst zu handeln. Die NOW steht für eine zukunftsorientierte Versorgung von Trinkwasser im Nordosten von Baden-Württemberg sowie für den nachhaltigen Schutz der Wasserressourcen.
Kollegenzusammenhalt
Ein faires und kollegiales Verhalten zwischen den Kollegen wird bei der NOW ganz groß geschrieben.
Arbeitsbedingungen
- Angenehme Bürobelegung (in der Regel 2 Personen)
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Laptop mit Dockingstation
- 2 Bildschirme
- Telefon / Headset
- Klimatisierte Büros
Kommunikation
Der Austausch untereinander ist sehr wichtig. Auch in Zeiten von Corona kam dies nicht zu kurz und man hat mit Microsoft Teams einige Besprechungen digitalisert, welche auch aktuell noch in diesem Rahmen stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sicherer Arbeitsplatz, tolle Kollegen, wichtigstes Lebensmittel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Zukunftssicheren Arbeitsplätzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.