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Zweckverband 
Wasserversorgung 
Nordostwürttemberg
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score10 Bewertungen
43%43
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • RabatteRabatte
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Führungsstil lässt Luft nach oben. Von einem modernen Führungsstil weit entfernt. Wer wiederspricht - wird es schwer haben. Viele Gute und langjährige Mitarbeiter verlassen Fluchtartig das Unternehmen. Führungsstil in meinen Augen fragwürdig. Dieser hat meiner Meinung nach nichts mit einem Mitarbeiterfreundlichen Führungsstil zu tun. Sehr viele Mitarbeiter unzufrieden, werden demotiviert. Mitarbeiter werden "verheizt".
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Verbesserungsvorschläge

Es sollte weniger Geld in externe Berater investiert werden. Mehr Vertrauen in die eigenen noch übrig gebliebenen Mitarbeiter.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Durfte mir mit einer weiteren Person ein Büro teilen, Türen lassen nicht viele Geräusche durch, Fenster direkt neben dem Tisch und Beleuchtung optimal
- klimatisierte Büros, Headset
- 2 Bildschirme
- höhenverstellbare Schreibtische
5
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- Angenehme Bürobelegung (in der Regel 2 Personen)
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Laptop mit Dockingstation
- 2 Bildschirme
- Telefon / Headset
- Klimatisierte Büros
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


man sollte sich gut überlegen, wem man was anvertraut. Die Wände sind "Hellhörig".
1
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weniger sagen ist hier mehr
2
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Es wird gemauert
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Offen für Weiterbildungen - auch für bestehende Mitarbeiter/innen
5
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wenig Aufstiegschancen
1
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- Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer möglich (Intern wie Extern)
5
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Alle Mitarbeiter/innen haben jederzeit die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
Auch interne Aufstiegsmöglichkeiten werden, sofern entsprechende Stellen frei sind, gefördert und unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeitenden Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg als eher traditionell.
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