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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
InternetnutzungIch finde, dass der Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg (NOW) ein guter und sehr wichtiger Arbeitgeber ist, da die NOW viele Menschen in der Region mit einem unserer wichtigsten Lebensmittel, dem Trinkwasser, versorgt.
Wo Wasser ist, ist Leben.
Wo Leben ist, ist Hoffnung. (unbekannt)
Die guten und sicheren Arbeitsbedingungen. Den fairen und respektvollen Umgang miteinander. In den Sommerferien wurde schon mehrfach eine Kinderbetreuung angeboten (Ferienprogramm).
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Der Führungsstil lässt Luft nach oben. Von einem modernen Führungsstil weit entfernt. Wer wiederspricht - wird es schwer haben. Viele Gute und langjährige Mitarbeiter verlassen Fluchtartig das Unternehmen. Führungsstil in meinen Augen fragwürdig. Dieser hat meiner Meinung nach nichts mit einem Mitarbeiterfreundlichen Führungsstil zu tun. Sehr viele Mitarbeiter unzufrieden, werden demotiviert. Mitarbeiter werden "verheizt".
Es sollte weniger Geld in externe Berater investiert werden. Mehr Vertrauen in die eigenen noch übrig gebliebenen Mitarbeiter.
Bisher gibt es kein hausinternes Angebot für warmes Mittagessen.
Der am besten bewertete Faktor von Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es hat zwar nicht jeder ein Einzelbüro, aber das möchte auch nicht jeder.
Bei der Arbeitsplatzausstattung wird nicht geknausert, da es ja letztlich der Gesundheit und der Effizienz dient. (Klimaanlage, höhenverstellbaren Tisch, Kommunikationstechnik aller Art, mehr als 1 Bildschirm usw., auch ggf. Dienstfahrzeug) Was man aus gutem Grund braucht, bekommt man, oft auch bei Individuellen Wünschen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut - schöne Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und bei Bedarf zwei Bildschirmen; regelmäßige Überprüfung der Arbeitsplätze durch den Betriebsarzt; Gesundheitsmanagement mit leckerem Obst und verschiedenen Gesundheitskursen und vieles mehr...
Durfte mir mit einer weiteren Person ein Büro teilen, Türen lassen nicht viele Geräusche durch, Fenster direkt neben dem Tisch und Beleuchtung optimal
- klimatisierte Büros, Headset
- 2 Bildschirme
- höhenverstellbare Schreibtische
- Angenehme Bürobelegung (in der Regel 2 Personen)
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Laptop mit Dockingstation
- 2 Bildschirme
- Telefon / Headset
- Klimatisierte Büros
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zweckverband Wasserversorgung Nordostwürttemberg ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
man sollte sich gut überlegen, wem man was anvertraut. Die Wände sind "Hellhörig".
weniger sagen ist hier mehr
Es wird gemauert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Offen für Weiterbildungen - auch für bestehende Mitarbeiter/innen
Mitarbeiter werden gefördert und oft gezielt weiterqualifiziert, grundsätzlich auf Kosten der NOW. Stellenanforderung und Mitarbeiterqualifikation werden regelmäßig abgeglichen. Jährliche Mitarbeitergespräche und Zieldefinitionen gehören seit Jahren zur Führungskultur.
Besuch von Seminaren und Weiterbildungen problemlos möglich
wenig Aufstiegschancen
- Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer möglich (Intern wie Extern)
