4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO) Bewertungen
Zweckverband
Wasserversorgung
Stadt
und
Kreis
Offenbach
(ZWO)
Offenbach
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Massive positive Veränderung in der Unternehmensführung , alte Seilschaften sind leider noch in guten Positionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele neue Ideen sind im Unternehmen durch die neue Geschäftsführung angekommen, es gibt jetzt eine über viele Jahre nicht gekannte Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, im Besonderen im gewerblichen Bereich. Es ist noch ein langer Prozess, aber die Richtung stimmt und das Betriebsklima hat sich um 180 Grad gedreht. Es findet ein reger und wertschätzender Umgang mit dem Personalrat statt. Das ist eine sehr gute Grundlage für ein erfolgreiches Zusammenarbeiten im Unternehmen und die Basis für ein kundenorientiertes und erfolgreiches Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeitenden verharren noch in den alten Strukturen und einige Mitarbeitenden nutzen die entsprechenden Freiheiten und Handlungsspielräume auf Kosten der anderen Kollegen und Kolleginnen leider aus. Leider gibt es noch ein paar wenige schwarze Schafe.
Verbesserungsvorschläge
Im Bereich der kaufmännischen Verwaltung fehlt noch merklich die Agiltät, die im Bereich der gewerblichen Mitarbeitenden Einzug genommen hat. Hier ist noch Potential in der Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Seit November 2024 gibt es Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Image
Durch lange patriarchale Führung sind viele Mitarbeitende noch verunsichert, die Kundenloyalität im Kundencenter Offenbach noch mit viel Potenzial. In Offenbach fehlt auch noch die lösungsorientierte Kommunikation mit dem Kunden.
Das Verhältnis zu den Städten und Kommunen verbessert sich merklich.
Karriere/Weiterbildung
Durch die neue Geschäftsführung viel frischer Wind und die gewerblichen Mitarbeitenden erhalten jetzt endlich Möglichkeiten zur Weiterbildung. Über viele Jahre gab es keine Möglichkeiten für die gewerblichen Mitarbeitenden sich weiterzubilden. Ein richtig guter Anfang für das Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach TVV.
Kollegenzusammenhalt
Leider sind noch einige alte Mitarbeitende aus der alten Zeit vorhanden, hier fehlt noch einiges an Mitarbeiterführung und Kompetenz.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt überwiegend stark ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Neuer Geschäftsführer bringt Respekt in das Unternehmen, kaufmännische Abteilung noch ein bisschen im Demmerschlaf der alten Zeit.
Arbeitsbedingungen
Teilweise recht alte Computer.
Kommunikation
Es gibt jetzt für alle Mitarbeitenden Informationen und Rückmeldungen.
Gleichberechtigung
Positiv zu werten sind die Gleichstellungsbeauftragten.
Interessante Aufgaben
Viele interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Bereich der Darseinsvorsorge.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Job gutes Geld leider unterbesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöner Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise schlechte Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen in Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es bewegt sich was
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf die eigenen Leute wird nur geschimpft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zweckverband Wasserversorgung Stadt und Kreis Offenbach (ZWO) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.