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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei zwei R software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zwei R software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
zwei R software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Ungelöste Diskrepanzen zwischen den Abteilungen

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2,0
Kommunikation

Emails bleiben unbeantwortet, Verträge werden kurzfristig geändert.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen.

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2,0
Work-Life-Balance

Ermöglichung von Homeoffice erst nach einem Jahr, obwohl von Anfang an versprochen.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Mischt sich ungefragt in Gesundheitliche Themen ein.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Spaß kommt trotz Arbeit nicht zu kurz und es gibt häufig Kuchen :)

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