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ZWEIRAD-CENTER STADLER BREMEN GmbH Vorstellungsgespräche
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine schöne lange Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2014 bei ZWEIRAD-CENTER STADLER BREMEN GmbH in Bremen als Info- und Kassenkraft beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwar bekam ich eine schnelle Reaktion auf meine Bewerbung, zwecks Vorstellungsgespräch, aber einen Bewerber eine halbe Stunde warten zulassen,
obwohl man einen Termin hatte und sich nicht einmal dafür entschuldigt
(für die lange Wartezeit), grenzt für ich schon fast an Respektlosigkeit gegenüber dem Bewerber. Außerdem wurden auf Fragen z.B. zur Höhe des Gehalts leider nicht
beantwortet ( wurde eher zu einer Rate-Runde).
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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