Zweirad 

Joos 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Vorstellungsgespräche

Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für dieses tolle Feedback, freut uns wirklich enorm!

Schön, dich bald in unserem Team begrüßen zu können und gemeinsam durchzustarten - herzlich Willkommen!

Viele Grüße,
Zweirad Joos

Lieber Bewerber,

ganz vielen Dank für deine Einschätzung unseres Bewerbungsprozesses. Auch wenn wir deine Bewerbung im ersten Step nicht direkt berücksichtigen konnten, hast du in unserem Beweberpool eine weitere Chance auf eine Mitarbeit bei uns im Unternehmen.

Viele Grüße,
Zweirad Joos

Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für dein Feedback unserer Personalarbeit und willkommen an Bord!

Viele Grüße,
Zweirad Joos

Lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für deine Einschätzung unseres Onboarding-Prozesses! Wir freuen uns, gemeinsam mit dir durchzustarten!

Viele Grüße,
Zweirad Joos

Lieber Bewerber,

ganz vielen lieben Dank für diese tolle Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Schön, dass du an Bord bist!

Viele Grüße,
Zweirad Joos

Liebe Bewerberin,

ganz lieben Dank für diese ausgezeichnete Bewertung und Wertschätzung unserer Arbeit. Freut uns sehr!

Viele Grüße
Zweirad Joos

Lieber Bewerber,

herzlichen Dank für diese nette Rückmeldung! Schön, dass Sie den Bewerbungsprozess bei uns so angenehm empfunden haben.

Viele Grüße
Zweirad Joos

Lieber Bewerber,

vielen Dank für das nette Feedback und diese exzellente Bewertung!

Viele Grüße
Zweirad Joos

Lieber Bewerber,

wow- vielen Dank für diese tolle Bewertung! :)
Es freut uns sehr, wenn unsere Arbeit so geschätzt wird.

Liebe Grüße
Zweirad Joos

Sehr geehrter Bewerber,

schade, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so erlebt haben. Wir legen viel Wert auf eine wertschätzende Kommunikation mit allen unseren Bewerbern, umso erstaunter waren wir über Ihre Bewertung- und möchten uns hiermit bei Ihnen entschuldigen, wenn Sie unzufrieden waren.

Wir möchten jedoch hier einige Punkte aufnehmen:

Das Gehalt wird bei uns nicht erst bei der Vertragszusendung mitgeteilt, sondern vorab in einem Angebot mit allen relevanten Infos zur Arbeitsstelle und den Konditionen. Erst wenn der Bewerber damit einverstanden ist, erstellen wir den Arbeitsvertrag und alle weiteren Unterlagen.

Wir zahlen deutlich über dem Mindestlohn. Schließlich sind auch wir vom Fachkräftemangel betroffen und leben in einer Region, in der die Mieten nicht günstig sind. Allerdings muss man bei dem Gehalt auch die gesamten Nettoleistungen (Mitarbeiterbenefits) mit einbeziehen, die wir anbieten und die der Mitarbeiter netto von uns mit dem Gehalt überwiesen bekommt. Genauso Prämien und weitere Zahlungen, die zum normalen Bruttogehalt on top kommen.

Wir hoffen, Sie haben eine andere passende Stelle gefunden und behalten uns trotz allem in guter Erinnerung.

Viele Grüße,
Zweirad Joos