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Zweirad 
Joos 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ander Betriebe können es besser!

1,9
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zweirad Joos GmbH & Co. KG in Radolfzell am Bodensee gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offiziell werden Mitarbeiter gelobt.
In den Meetings der Geschäftsführung sieht das aber ganz anders aus.
Dort wird sich oft sehr schlecht und herablassend über Mitarbeiter geäußert.

Kommunikation

Meetings werden wöchentlich gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung ganz gut.

Work-Life-Balance

42 Stunden Woche. Mit sehr viel Urlaubssperre! Je nach Filiale sehr unflexibel mit der Urlaubsplanung.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung trifft die Entscheidungen. Die Meinung von Mitarbeitern interessiert grundsätzlich leider nicht!!

Interessante Aufgaben

Mitarbeiter arbeiten teils an ihrer Belastungsgrenze!

Azubis müssen oft zu viel Verantwortung übernehmen!

Alleine die Werkstatt schmeißen kommt schon einmal vor....

Verantwortung hierfür trägt niemand!

Umgang mit älteren Kollegen

Leider nicht positiv!
Mitarbeiter die wegen ihres Alters nicht mehr 100% leisten können, werden oft als Last angesehen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allgemein ganz gut.
In den Werkstätten werden jedoch Einzel statt Werkstatt- Verpackungen benutzt.
Ist noch viel Potential nach oben....

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen.
Aber welcher Radladen bezahlt heutzutage schlecht?

Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt!

Image

Mitarbeiter wie auch Kunden reden oft nicht positiv über diese Firma.

In den letzten Jahren sind einfach zu viele gute Mitarbeiter gegangen!

Das merkt man den Mitarbeitern, wie auch den Kunden an.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Wir reden nächstes Jahr noch einmal ok?


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Carolin WernerPersonalleiterin

Vielen Dank für dein Feedback. Leider können wir viele Punkte nicht nachvollziehen und deine Aussagen decken sich leider nicht mit unserem täglichen Handeln oder unseren Ansichten von einem guten Miteinander. Ich kann nicht für alle Kollegen/innen sprechen, aber so wie du uns darstellst arbeiten wir nicht miteinander. Das zeigen auch die vielen positiven Bewertungen hier.
Gerade die letzten 2-3 Jahre haben wir große Anstrengungen unternommen, die Führungsqualität unserer Vorgesetzten zu verbessern da unser Team sehr stark gewachsen ist. Wenn es von deiner Seite so nicht gesehen wurde, ist das sehr schade. Wir können nur Hilfestellungen und Strukuren geben, um Abläufe zu verbessern oder Problemen entgegenzuwirken. Wenn es jedoch von der Führungskraft nicht angenommen wird, können wir leider auch nicht weiter helfen.

Schade, dass du uns so negativ wahrgenommen hast. Viel Glück für deine Zukunft!

Viele Grüße,
Zweirad Joos

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