Kritische Aspekte im Arbeitsumfeld: Kommunikationsdefizite, interner Schulungsmangel und Arbeitsbelastung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Externe Schulungen und Betriebsfeste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zugesagten Mitarbeitergespräche und internen Schulungen werden nicht durchgeführt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr interne Schulungen angeboten werden, damit neues Personal nicht ständig erfahrene Mitarbeiter um Rat fragen muss.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Gespräche mit Mitarbeitern (5 bis 10 Minuten) sind kaum möglich, da man ständig von der Geschäftsführung und der Verkaufsleitung überwacht wird, ob man arbeitet. Dies geschieht täglich und vermittelt den Eindruck, dass kein Vertrauen in die Mitarbeiter besteht und dass sie nicht eigenständig arbeiten können.
Kommunikation
Man fragt nach einem Mitarbeitergespräch und muss fast zwei Monate darauf warten. Außerdem wird Kritik, die geäußert wird, was man besser machen könnte, oft nur oberflächlich zur Kenntnis genommen und danach passiert nichts weiter.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so - es kommt auf die Situation an, ob derjenige helfen will.
Work-Life-Balance
Die Urlaubstage sind unflexibel, und samstags sind aufgrund der hohen Arbeitsbelastung keine Freistellungen möglich. Während einer sechsmonatigen Sperre von April bis September sind nur zwei Wochen Urlaub in der Hauptsaison erlaubt. In der Nebensaison hingegen können die Urlaubstermine frei gewählt werden.
Vorgesetztenverhalten
Einer der Verkaufsleiter bombardiert mich und einige andere Mitarbeiter mit so vielen Aufgaben, dass es schwer ist, seinen eigentlichen Hauptaufgaben nachzukommen, da ständig etwas dazwischenkommt.
Interessante Aufgaben
Eigenständige Entscheidungen zu treffen, ist nicht möglich, da alles zuvor abgestimmt werden muss. Zusätzlich werden bei der Aufgabenverteilung bestimmte Mitarbeiter ausgewählt, die nur eine Abteilung führen, während andere Mitarbeiter fast immer mehrere Abteilungen übernehmen müssen.
Arbeitsbedingungen
Einige Arbeitsbereiche sind so unordentlich, dass Mitarbeiter selbst aufräumen müssen, was andere hinterlassen haben. Trotzdem gibt es Klimaanlagen, Heizungen sowie mehrere Mitarbeiterküchen und Toiletten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Durchschnittsgehalt, das man als Einzelhandelskaufmann/-frau erhält.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten