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Arbeitgeber mit wechselnden Projekten, aber unsicheren Beschäftigungsverhältnissen und schlechtem Führungsverhalten

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wertschätzende Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Bezahlung am Tarif

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich den sonst positiven Bewertungen bei kununu leider nicht anschließen. Das schlechteste Verhalten "von oben", dass ich je erlebt habe. Erstmal durch Misskommunikation und dann durch unsichere Beschäftigungslagen. Bei mehreren habe ich es erlebt, dass mündlich bereits Zusagen zur Vertragsverlängerung gemacht wurden und wenige Tage vorher platzen lassen. Etliche Kollegen mussten gehen, weil Projektmittel ausgelaufen sind und man es nicht geschafft hat, neue zu gewinnen. Wechselndes Projektgeschäft = Etliche Kollegen landeten früher oder später in Projekten, die sie nicht interessierten. Ich kannte viele, bei denen die Unzufriedenheit hoch war. Das wollte man im Haus aber nicht hören. Gespräche liefen nach dem Motto: Entweder du machst dieses Projekt jetzt oder du bewirbst dich woanders. Die Personalabteilung hat mir offen ins Gesicht gelogen, was meine berufliche Zukunft anbelangte. Was das Vorgesetztenverhalten angeht, hab ich mich diskriminiert gefühlt. Die Geschäftsführung hört einen nicht an bei Problemen.

Verbesserungsvorschläge

Mal ernsthafte Personalentwicklung - im Bewerbungsgespräch heißt es, man habe immer Interesse daran, gute Leute zu halten. Stattdessen gab es eine hohe Fluktuation während meiner Zeit dort. Projekte laufen aus, Fördergelder werde nicht mehr bewilligt. Viele bleiben daher nicht länger als zwei Jahre. Oder Leute werden auf neue Projekte gesetzt und dann heißt es, wenn dir das nicht gefällt, musste halt kündigen. Besser diejenigen halten, die bereits eingearbeitet sind.

Arbeitsatmosphäre

Homeoffice, nette Büros

Kommunikation

Unsoziales Vorgesetztenverhalten und der Personalabteilung

Kollegenzusammenhalt

Wohlwollende und hilfsbereite Kollegen

Work-Life-Balance

Homeoffice wurde reduziert

Vorgesetztenverhalten

nach oben hin wird abgeblockt

Interessante Aufgaben

Die Projekte erlauben zT sehr spannende Aufgabe, ist aber immer ein Roulette-Spiel

Gehalt/Sozialleistungen

fand ich angemessen für das Aufgabenspektrum

Image

Die Handwerker, mit denen ich gesprochen habe, haben das ZWH nicht ernst genommen oder kannten es nicht mal

Karriere/Weiterbildung

die hohe Anzahl der befristeten Verträge erlaubt das nicht wirklich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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