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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Heiße Luft. Ob es da Stellen gibt, kann man bezweifeln. Peinliche Pannen in Kommunikation und Argumentation.

1,1
Bewerber/inHat sich 2024 als Führung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Alles, seriöses Auftreten und seriöse Tätigkeit.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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