Wer Mobbing, Intrigen und Ausbeutung auf jeglicher Ebene sucht, ist hier richtig!
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn gut, danach durch viel Wechsel leider katastrophal. Wenn man mit Problemen egal welcher Art die Hilfe bei seinem Vorgesetzten suchte, war man genauso weit wie vorher. Mobbing wird nicht ernstgenommen! Es wird viel versprochen und das wenigste davon wird auch eingehalten.
Kommunikation
Die wirklich wichtigen Dinge wurden nie offen kommuniziert. Wenn man sich mit (s)einem Bereichtsleiter gut verstand, dann bekam man Infos hinter vorgehaltener Hand. Ansonsten wurden Besprechungen abgehalten, ohne wirkliches Outcome.
Kollegenzusammenhalt
Anstatt von Kollegen zu profitieren, die schon deutlich länger im Unternehmen sind und jahrelang Erfahrung in dem Bereich haben, wird Missgunst gesäht und Lügen verbreitet ohne daran zu denken, was das für persönliche oder auch berufliche Konsequenzen haben kann.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, leider m.E. oft nicht gerecht eingeteilt. Es wird wenig bis garkeine Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
Vorgesetztenverhalten
Da ich mehrere Wechsel miterlebt habe, kann ich sagen, dass leider (auch aufgrund von massiven "Bewerbermangel") die unfähigsten Leute auf höhrere Positionen gesetzt wurden. Vorgesetzte sollten niemals bei Leuten aus anderen Abteilungen über ihre eigenen Mitarbeiter lästern!! Hier besteht dringender Nachholbedarf zum Thema "Softskills"! Die, die wirklich was auf dem Kasten haben oder was verändern möchten, erkennen früher oder später selbst, was wirklich hinter den Kulissen gespielt wird und werfen das Handtuch. Oder sie werden dem Unternehmen zu unangenehm und werden gegangen. Hier besteht dringender Nachholbedarf zum Thema "Softskills"!!
Interessante Aufgaben
Ein, wie ich finde, sehr interessantes Aufgabengebiet mit viel Potential. Auch hier wird das Know-how der dort arbeitenden Leute mit Erfahrung oft liegengelassen und nicht erkannt oder wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Es ist und bleibt Laborarbeit in einem sterilen Umfeld. Daher muss man sich aktiv dafür oder dagegen entscheiden. Leider gibt es keine ansprechende Kantine/Pausenraum o.Ä., wo man wieder beim Thema Wertschätzung ggü der Mitarbeiter ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt natürlich sehr viel Müll an durch den hohen Bedarf an Einmalartikeln. Auch ist der Energiebedarf massivst. Daher wird eher im kleinen darauf geachtet, was für die Umwelt zu tun, ist aber trotzdem ausbaufähig. Gerade die ganze papierbasierte Dokumentation kann man sicher überdenken.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdische Bezahlung. Ich habe in all den Jahren keine einzige Gehaltsanpassung erhalten, obwohl auch dies zugesichert wurde. Natürlich nur mündlich, damit man später kein Anrecht geltend machen kann.
Image
Durch den Skandal Ende 2019 hat das Image sehr gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Quasi nicht existent oder man muss darum betteln! Wird eindeutig viel mehr versprochen.