Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die ZTK Zahngesundheit ist einer der in Deutschland führenden Anbieter im Bereich der Zahnmedizin mit 14 Standorten in Süddeutschland.
Über 300 Mitarbeitende kümmern sich mit höchster Kompetenz um das Wohl von jährlich über 100.000 Patientinnen und Patienten.
Unser Behandlungsansatz ist ganzheitlich: bei der Diagnostik beachten wir nicht nur den Kiefer- und Zahnbereich, sondern den ganzen Organismus. Deshalb liegt uns auch am Herzen, dass Sie sich bei uns vollständig wohlfühlen.
Ansprechende Räumlichkeiten und komfortable Services sind dafür ebenso entscheidend wie freundliche menschliche Betreuung. Ein Team aus kompetenten Ärzten und Fachkräften betreut Sie individuell und nimmt sich Zeit für Ihre Fragen und Probleme.
Technisch sind unsere Praxen hervorragend ausgestattet, damit unsere Patienten optimal behandelt werden können. Wir vereinen alle zahnärztlichen Disziplinen unter einem Dach, so brauchen Sie nie unnötig lange auf eine Leistung zu warten. Unsere reibungslosen Abläufe sind ein Grund für unsere erschwinglichen und transparenten Preise.
Unsere Zahnarztpraxen befinden sich in Bayern, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz in attraktiver Lage mit guter Infrastruktur.
Wollen Sie gemeinsam mit uns wachsen und immer auf dem Sprung nach vorne sein?
Wir setzen auf Ihre Qualifikation und Ihr Engagement! Dafür stellen wir ein umfangreiches Fortbildungsangebot zur Verfügung, damit Sie immer auf dem aktuellsten Stand der Zahnmedizin bleiben.
Um die Potentiale unseres Nachwuchses zu fördern und zu binden sowie unsere Führungskräfte nachhaltig zu entwickeln und zu stärken, bieten wir ein umfangreiches Entwicklungsprogramm an.
Auch beim Besuch von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen bei externen Trainingsinstituten unterstützen wir selbstverständlich Ihre individuelle Entwicklung.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Homeoffice
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubt
KantineIhre Vorteile als Behandler....
Ihre Vorteile als Klinikpersonal....
Wir suchen:
Entdecken Sie unsere verfügbaren Stellen auf unserer Karriereseite: https://www.z-tagesklinik.de/stellenangebote/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Standorte:
· Augsburg
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Für vieles wird gesorgt. Caffè, Wasser, Obst, Frühstück
das Ansprechpartner die Klinikmanagerin ist
Arbeitszeiten
Kaffee und Obst stehen immer zur verfügung. Praxismanagerin und Ärzte auf Augenhöhe.
Die Weihnachtsfeier wird immer gut organisiert so dass sich jeder wohl fühlt
Der Chef vor Ort und die Praxismangerin gehören ausgetauscht. Der Zahnarzt ist ein launischer Miesepeter, der dies alle spüren lässt. Zudem hat er seine "Lieblinge", zu allen anderen ist sein Verhalten unter aller Kanone. Praxismanagerin zu jung und unerfahren, in jeder Hinsicht.
Jede negative Kleinigkeit wird aufgeschrieben und angesprochen aber bei positiven Sachen passiert nichts
Dass es keine Klimaanlage gibt
Wenn Sie nicht gut gelaunt ist, macht Sie uns das Leben zur Hölle :(
Wir werden Krank, wenn wir weiterhin mit so einer praxismanagerin arbeiten müssen.
Das Ego der Führungskräfte steht über allem
Problematisch ist, dass es zu wenig Patienten gibt, trotzdem aber neue Ärzte und Ärztinnen eingestellt werden. Die vorhandenen Patienten werden nicht sinnvoll auf alle verteilt, sondern bei wenigen regelrecht gehortet-damit man ja seinen Umsatz und damit das Geld bekommt. Nicht sehr kollegial...hat man dann noch jemanden dabei, die ihr Kürzel einträgt, obwohl jemand anderes die Behandlung gemacht hat, ist das einfach unkollegial,auch mit dem Argument, sei ja ihr offizieller Stammpatient. Material nicht nachzubestellen und dann nicht arbeiten zu können, damit ...
Verbesserungswürdig:1.freier Wlan-Zugang für Mitarbeiter
2.Kostenlose PZR und IP für Familienangehörige außerhalb der Arbeitszeit und durch ZTK-Mitarbeiter(z.B.Ich als ZÄ führe ich selber die PZR und IP bei meinem Mann und Kinder außerhalb meiner Arbeitszeit durch als Ausgleich für Überstunden)
3.Bessere Darstellung bei neg.Bonität oder Risikopatienten (HIV) im Z1 rot blinken.
4. Besseres Parkplatzangebot
Würde super vom Team aufgenommen und alle sind hilfsbereit und unterstützen einander.
Sehr guter Umgang mit den Anliegen der Arbeitnehmer.
Es ist stellenweise sehr stressig wegen Personalmangel und oder krankheitsbedingt.
Weihnachtsgeld, inflationsausgleich, Urlaubsgeld fehlt..... in der heutigen Zeit sollte dies angepasst werden. Großes Manko da doch das der Grund ist weshalb man zur Arbeit geht.
Lieber Geschäftsführer der ZTK,
das hier ist eine Hilfeschrei! Wir Helferinnen machen unsere Arbeit unglaublich gern! Aber unsere Praxismanagerin geht absolut garnicht!
Der am besten bewertete Faktor von ZTK Zahngesundheit ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Man merkt keinen Unterschied , dass jemand besser oder schlechter behandelt wird. Alle werden gleich behandelt. Im Team wird jeder geschätzt.
In der GF sind Frauen in verantwortungsvollen Positionen vertreten.
Im Kollegenkreis überwiegen Frauen.
Alle werden gebraucht - sonst würde die ganze Klinik nicht so laufen/existieren. Daher wird jeder Arbeiter/ jede Arbeiterin gleich geschätzt. Ich bin hier "nur" Praktikantin, werde aber trotzdem überall gleichberechtigt miteinbezogen, darf in verschiedene Bereiche schauen, etc. Man ist hier dankbar für jeden, der hilft!
Alle werden gleich behandelt, ob Azubi oder gelernte Helferin, auch als Wiedereinsteigerin darf man zum Team gehören und fühlt sich willkommen
Bei uns wird jeder gleich behandelt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZTK Zahngesundheit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
kein Weihnachtsgeld, Gehalt könnte besser sein
Unter bezahlt für Münchner Verhältnisse
Dafür dass wir den Menschen im Gesundheitlichen Bereich helfen, verdienen wir zu wenig.
mega schlechte Bezahlung
Das Gehalt ist in Ordnung, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Bei den VWLs gibt es den Mindestbetrag von 20 Euro. Des Weiteren gibt es Wochenend- bzw. Feiertagszuschläge, sowie Fahrtkostenzuschuss (bestimmte Entfernung zwischen Wohnung und Arbeitsplatz) und Zuschuss zur Kinderbetreuung. Zusätzlich frisches Obst und Wasser bzw. Kaffee, Tee.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Unterstützung/Übernahme der Kosten bei Fortbildungen.
Noch keine Erfahrung in diesen Bereich
Fast garnicht
Man kann sich bei der ZTK zahngesundheit sehr gut weiterbilden wenn man es möchte
Durch die interne Akademie werden regelmäßig lehrreiche Fortbildungen angboten, die jeder Mitarbeiter in Anspruch nehmen darf. Man hat also auch immer Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch im Interesse der ZTK. Zusätzlich gelten die Besuche der Fortbildungen als Arbeitszeit.
