Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Sonstige Branchen in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

My managers are also my colleagues and treat you as such. The overall goal is to make our services better and it is seen as a team act.<br/>There are regular team events and events on the department/ company level. Although we still say that we are a startup, we are slowly transitioning out of the startup culture - meaning: there are occasionally beers after 6 p.m., but most people go home.

The company is young, and the „old colleagues“ (which are there since the beginning) are not really „old“ (age). But 7S hires people with a kontoführend experience, and therefore the age is mixed, whereas with a huge tendency to employees <40.

Due to flexible working hours, it is sometimes hard to find a spot to set a meeting with colleagues from another department. Apart from that, working hours are fine and overtime can be compensated.

Pünktliche Zahlung<br/>Sucht immer Lösung

bei uns darf man auch gerne nach der Rente in verschiedenen Formen weiterarbeiten.

Den Mitarbeitern wird hier die Weiterbildung durch die eigene Akademie angeboten, was sehr hilfreich ist um allen die gleichen Chancen zu geben sich weiter zu bilden.

Auf Einschränkungen geht ADU ein und kann entsprechend den Mitarbeiter einsetzen. Es geht ja auch um Arbeitserhaltung. Was bringt es einen älteren Mitarbeiter eine Aufgabe zu geben, die ihn körperlich so anstrengt, dass er länger krank feiert. Darauf wird bei ADU auf jeden Fall eingegangen.

Im Moment habe ich eine Woche gearbeitet. Und ich kann nur die positiven Punkte hervorheben. Es gab einen Moment, in dem ich besondere Hilfe brauchte, sagen wir mal, es war ein ganz besonderer Moment. außergewöhnlich in seiner Komplexität. Und ohne meine persönliche Anfrage boten mir die Mitarbeiter von ADU Personal Service Hilfe und eine Lösung für dieses Problem an. Und alles hat sehr gut geklappt. Der Arbeitgeber war zufrieden. Und wieder einmal war ich von der Professionalität von ADU Personal Service überzeugt.<br/>Und die Atmosphäre und alles Positive, das wirkt sich natürlich positiv auf alles aus. Und natürlich übertragen sich all diese positiven Momente auf das Familien- und Privatleben.

Manager sind respektvoll gegenüber ihren Mitarbeitern drängen auf hohe Verkaufszahlen damit man am Ende des Monats gutes Geld mitnehmen kann. Die Führung ist jung und durchaus in der Lage was zu bewegen in einer solch großen Firma. Respekt

Die Atmosphäre bei Verisure ist echt eine komplett andere.<br/>Ich bin mittlerweile in den 40 igern und hatte schon 5-6 Arbeitgeber.<br/>Ich fühle mich absolut pudelwohl im Unternehmen, was ein anderer Arbeitgeber bisher bei mir nicht geschafft hat.

Wir sind überwiegend ein junges Team, keiner wird allein gelassen, die Kommunikation ist hier dank flachen Hierarchien so wie sie in anderen Unternehmen nicht ist. Entscheidungen werden schnell und unkompliziert getroffen und für jedes Problem gibt es eine Lösung.

Wachstumspläne, Neubau & Co. geben mir in der heutigen Wirtschaftslage Sicherheit. Außerdem kann man je nach Bereich noch aktiv daran teilhaben (z.B. aufgrund von Projekten).<br/>Ich mag die Wertschätzung in Form von Geschenken zu Ostern oder Sommer- und Weihnachtsfest.<br/>Es gab/gibt Arbeitsgruppen, um weitere Verbesserungspotenziale zu finden.<br/>Es finden jedes Jahr Mitarbeitergespräche statt und es gibt Feedbackbriefkästen, die man theor. auch anonym füllen kann.

flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbetiszeit mehr<br/>Homeoffice 2x die Woche flexibel ohne Grund möglich, weitere Bildschirme werden notfalls auch gestellt<br/>Arbeitszeit 40h Woche finde ich heutzutage etwas viel, lässt sich bei der Größe aber evtl nicht vermeden

Wasserspender, Boni der ansteigend ist je nach Betriebszugehörigkeit, Obstkorb, Angebot zusätzlicher Altersvorsorge, JobRad

Wer Zahlen und Statistiken mag, ist gut aufgehoben :). Es gibt aber auch genug Aufgaben abseits von PowerPoint und Excel, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich macht.

Faire Bezahlung, Umkleidezeiten werden bezahlt. BR ist sehr ambitioniert, nette Kollegen, kompetente Mitarbeiter.

Teilweise wiederholende Aufgaben, wie Format- und Produktwechsel. Ansonsten sehr abwechslungsreiche Arbeit, da es sehr viele unterschiedliche Maschinen gibt.

Das überwiegend Remote gearbeitet wird findet viel Kommunikation über Slack statt. Zusätzlich gibt es noch „Get Together“ und „Town Halls“ um über Firmen news auf dem laufenden zu bleiben.

100% Remote möglich, qualitativ sehr hochwertige Komplettausstattung an Hardware nach Hause geschickt bekommen. So lässt es sich arbeiten. Auch die Büros in Hamburg und Krefeld (die anderen Standorte kenne ich noch nicht) sind sehr gut ausgestattet. Im Firmeneigenen Gym kann man auch sehr gut trainieren.

Tolle Truppe und jeder hilft jedem. Hat sich auch gut in die Remote-Welt gerettet. Schön ist aber auch das man noch ins Büro gehen kann wenn man will und dann wieder auch mit den Kollegen die da sind beim Mittag usw. quatschen kann.

Als Ausbilder muss man oft zwischen Standorten wechseln, und die Fahrt dahin ist manchmal umständlich und unbezahlt. Die Standorte sind jedoch normalerweise gut ausgestattet und immer leicht erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittel. Die Fahrtkosten werden auch immer erstattet.

Auch hier liegt es an jedem selbst sich persönlich weiterbilden zu wollen und Engagement auf höhere Positionen zu zeigen

Soweit ich das mitbekomme und beurteilen kann, sehr gut. Mit mehr Mitarbeitern könnte auch in Krankheitsfällen besser gearbeitet werden, aber das ist ja überall so. Sonst findet in den Meisten Fällen aber jemanden der Aushelfen kann.

Von Tag eins an mit wichtigen und interessanten Aufgaben vertraut, durch die gute Durchmischung der vielen Themen durchgehend interessant. Auch ist es möglich sich selber Themen zu suchen und diese im gegebenen Rahmen voranzutreiben.