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Aumüller 
Feuerschutz 
und 
Elektrotechnik 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score14 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Techniker:in4 Gehaltsangaben
Ø41.400 €
Büroangestellte / Büroangestellter2 Gehaltsangaben
Ø34.400 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aumüller Feuerschutz und Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aumüller Feuerschutz und Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Ansätze sind super jedoch werden sie nicht umgesetzt.
Bewertung lesen
Der familiäre Zusammenhalt des kompletten Betriebes!
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Das Freundschaftliche und Familiäre Umfeld
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Arbeitsmaterial und Firmenwagen
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Das Familiäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lebt über die Verhältnisse.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Respektvollerer Umgang mit seinen Angestellten.
An den Führungsqualitäten einiger Mitarbeiter arbeiten. Menschlichkeit erlernen !!! Gewisse Damen aus dem Unternehmen entfernen.
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Unparteiische Personen einstellen in die Lohnbuchhaltung Personen die dem Unternehmen nicht gut tun kündigen
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0,5 Liter Cola Flaschen. Die kostenlosen 1,0 Liter stehen so schnell ab
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Das wäre zu viel, um es hier zu erläutern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Aumüller Feuerschutz und Elektrotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das ist das einzig gute gewesen. Das hat man sich von den Führungskräften gewünscht. Leider nicht der Fall.
5
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Viele Freundschaften sind bereits entstanden. Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen.
5
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Das beste Team, was man sich wünschen kann. So macht das Arbeiten Spaß!
5
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War sehr gute Team. Sehr nette Leute.
5
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Außendienst Top Innendienst Flop
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aumüller Feuerschutz und Elektrotechnik ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Kommunikation gab es auch viel. Hier wurden dann Neuerungen angesprochen. Diese mussten dann mit sofortiger Wirkung umgesetzt werden. Teilweise wurden aber auch Alleingänge über das Wochenende durchgeführt ohne diese vorher anzusprechen.
2
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Ich wichtige Informationen bekommt man meist nicht mitgeteilt. Hat man eine Frage wird am Telefon einfach aufgelegt. Wenn man zu der Person hingeht wird man einfach nicht beachtet und kommt sich vor wie ein Idiot.
1
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Seine Informationen muss man sich mühselig zusammen suchen. Relevante Informationen wurden nicht weitergegeben und dadurch wurden Vorgänge erheblich verzögert.
1
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Wenn man welche bekommen hat
2
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Total Chaos.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Früher ging es immer,, jetzt leider durch Corina… hörte davon nicht viel. Leider
3
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Dank Corona zur Zeit schlecht, aber sonst gibt es die Möglichkeiten
5
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Bist du mit den richtigen befreundet wirst du gefördert sonst hast du halt Pech gehabt und bleibst der Depp vom Dienst.
1
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Ich habe noch nie solch ein Umfeld mit so vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung gesehen.
5
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Es gab noch nicht mal eine Einarbeitung. Man musste sich alles selbst beibringen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aumüller Feuerschutz und Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Aumüller Feuerschutz und Elektrotechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Aumüller Feuerschutz und Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Aumüller Feuerschutz und Elektrotechnik als eher modern.
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