Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligungdas er hoffentlich noch mehr Niederlassungen schließen muss
Steht hinter seinen Mitarbeitern.
Leider hat das Unternehmen keine Stärke.
Ich bin vom Arbeitgeber schwer enttäuscht.
Familiärer Zusammenarbeit
.... nichts.
Wirklich ALLES
Stellenweise den Kopf für Themen hinhalten zu müssen, in die man indirekt verwickelt wurde.
Stress wird verursacht wo keiner ist.
Unorganisiert und unstrukturiert.
Beachten Sie die weiteren Bewertungen der Vorgänger.
Soziales Verhalten lernt man in see Erziehung, anscheinend war hier keine in der Kindheit...
Schließt den Laden oder am Besten er geht Pleite!
Nicht immer das böse in den Arbeitnehmern suchen.
Loyale Arbeitnehmer besser behandeln.
Falsche Schlangen im Team besser erkennen und einbrennen.
Ordentliche Inventur.
Soziale Schulungen für einen guten O-Ton unter Mitarbeitern und Kunden und Vorgesetzten.
Grundsätzlich pädagogische Werte festlegen.
Der am besten bewertete Faktor von Bartmann und Scholz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Von den älteren Kollegen konnte man immer was lernen
Super, die alten scheinen Narrenfreiheit zu haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bartmann und Scholz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Frage nicht nach Sonnenschein.
.... hier möchte ich nichts weiter ausführen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Schulungen wurden regelmäßig angeboten. Konnten aber auch an Web Schulungen teilnehmen.
Wer was lernen möchten muss sich auch dafür interessieren, dass war in der Schule schon so ;-)
Mehr Schulungen wären oftmals hilfreich
Brings dir selbst bei oder geh Nachhause.
das maximale was man werden kann, ist filialleiter. dies möchte aber eig. gar keiner.
