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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeDas er sich nicht von Angestellten trennt.
Das zu wenig in Personal investiert wird und neue Leute wegen Äußerlichkeiten aussortiert werden.
Für die allgemeine Stimmung wäre so etwas wie eine Fitness Mitgliedschaft oder ein Parkticket etc. sinnvoll.
Der am besten bewertete Faktor von Borgmann-Sport ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Größtenteils nette Kollege, es wird einem Vertraut aber alles ist Selbstverständlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Borgmann-Sport ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht einmal simple Aufgaben werden ordentlich kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Möglichkeiten intern aufzusteigen, daher wird auch keiner gefördert.
