Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
ParkplatzDie Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber habe ich so bisher noch nie erlebt. Man bekommt das Gefühl vermittelt, dass die Vorgesetzten sich immer Gedanken machen, wie sie einem die Wertschätzung zeigen können.
Ich arbeite ungeheuer gerne hier und finde meine Kollegen toll. Auch das ich Zeit für meine Klienten habe ist super.
- Das Vertrauen in die MitarbeiterInnen
- Das stets offene Ohren bei Anliegen & und die Möglichkeit für beratende und entlastende Gesprächen
Vielleicht ein paar mehr interne Fortbildung.
Pauschale der Doku und Fahrtzeit erhöhen -> steigert Mitarbeiterzufriedenheit
Der am besten bewertete Faktor von Caion - Caritative Integration ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich finde es toll, dass sich keiner bei Vertretungen druckt, ich mag meine Kollegen
Engagiert, und mega Rückhalt meines Teams, insbesondere wenn Familie im Spiel ist.
die Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung erfordert einen hohen Kollegenzusammenhalt was bei uns gegeben ist. Kollegiale Beratung sowie Vertretungen sind bedeutend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caion - Caritative Integration ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da wir mit Autos unterwegs sind….man versucht sein bestes und meidet unnötige Fahrten.
Das Unternehmen unterstützt teilweise soziale Projekte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt Fortbildungen, könnte etwas mehr sein
Bisher noch keine Fortbildung gehabt. Da ist noch großer Wunsch da
Weiterbildungen werden unterstützt durch Entgegenkommen der Firma und teilweise finanzielle Übernahme
