Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Produkte, welche zugekauft wurden, waren gut. Die Kollegen, zu dem Zeitpunkt, wo ich dort gearbeitet habe, waren allesamt nett.
Vorallem die Kollegen aus der Werkstatt sind sehr nett und freundlich!
Das sie immer für einen da sind
Die kurzen Wege und direkte Ansprache
Respektvoller Umgang
Der Vorgesetzte ändert zu allem seine Meinung so, wie es ihm gerade, in dem Moment passt. Falls dann, eine Woche später, dies so gemacht wird, und es dann nicht mehr seiner Meinung entspricht, ist es natürlich falsch. Außerdem werden Bewertungen gelöscht, weshalb sich diese wahrscheinlich auch nicht lange online halten wird, nur um da schlechte Image weitestgehend geheim zu halten
Der Umgang mit Kunden und Mitarbeitern war teilweise respektlos.
Da gibt es nichts!!!!
Es sollte eine offene Kommunikation gegenüber ALLEN Mitarbeitern stattfinden, wenn sich die Mitarbeiter an den Vorgesetzten wenden, mit eventuellen Problemen oder Anliegen, sollten diese nicht rumgetragen werden. Es sollte an einem angenehmen Arbeitsklima gearbeitet werden, und eine 6 Tage Woche grundsätzlich auch nochmal überdacht werden.
Alles in allem, sollte sich der Arbeitgeber mal selbst vor den Kopf schauen, warum denn die neuen Mitarbeiter im Büro in der Regel nicht länger als 1 Jahr dort arbeiten.
Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Service.
Am Besten alles so lassen wie es ist. Vielleicht die Mitarbeiterparkplätze gerade machen
Gezielter Austausch dazu wo das Unternehmen steht
Es ist nahezu perfekt
Der am besten bewertete Faktor von Caravan Daalmann ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kollegen sind immer für einen da. Man hilft sich gegenseitig aus.
Wir haben uns gegenseitig unterstützt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caravan Daalmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mir wurde keine Weiterbildung angeboten, obwohl es reichlich Angebote gab.
