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Chemisch-Technisches 
Laboratorium 
Luers 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Laborant:in2 Gehaltsangaben
Ø34.300 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
Chemisch-Technisches Laboratorium Luers
Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Chemisch-Technisches Laboratorium Luers
Branchendurchschnitt: Chemie
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kleine Organisation und flache Hirachien
Bewertung lesen
Selbstständiges Arbeiten
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Man bekommt viel Verantwortung übertragen und die Geschäftsführung ist offen für neue Ideen und Impulse
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht immer leicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
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Neu eingestellte Mitarbeiter verdienen mehr
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Keine klaren Strukturen. Alles sehr chaotisch
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Team Events organisiert werden.
Die festen monatlichen steuerfreien Sachbezüge sind nur Lidl, besser auch andere z.B. Tankgutscheine oder Wahlmöglichkeiten.
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Teilweise viel Verkehrsaufkommen zum Standort, Situation sollte durch Wesertunnel verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chemisch-Technisches Laboratorium Luers ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Möglichkeit an Konferenzen teilzunehmen
3
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Alles erfolgt nach dem „Do it yourself“ Prinzip.
Man wird sehr allein gelassen und muss sich alles selbst beibringen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Chemisch-Technisches Laboratorium Luers wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Chemisch-Technisches Laboratorium Luers besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Chemisch-Technisches Laboratorium Luers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Chemisch-Technisches Laboratorium Luers als eher traditionell.
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