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CUSTOMS 
SUPPORT 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,9
kununu Score4 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Zollbeamte:r4 Gehaltsangaben
Ø41.900 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CUSTOMS SUPPORT Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CUSTOMS SUPPORT Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Heizung vorhanden
Bewertung lesen
Traurig, wenn einem hierzu nichts einfällt.
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Man kann nichts gutes finden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nummern hört man nicht zu
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Keine Gespräche mit den Betroffenen Kollegen. Immer schön gleich die Kündigung zucken.
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Alles schlecht. Man ist da schlecht behandelt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Abteilungen bzw. zuständigen Kollegen richtig anweisen. Nicht Krampfhaft unpassende Aufgaben zuweisen.
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Weniger Mobbing, mehr Arbeitnehmer Schätzung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CUSTOMS SUPPORT Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Alles was wenig will, ist gerne willkommen. Inflation und Erhöhung ist Fremdwort.
1
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Durchschnitt
1
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Lohnerhöhung kann man vergessen
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Obwohl im Zollwesen unterwegs, keine einzige Schulung gehabt.
1
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Man entwickelt sich da garnicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CUSTOMS SUPPORT Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet CUSTOMS SUPPORT Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden CUSTOMS SUPPORT Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CUSTOMS SUPPORT Deutschland als eher modern.
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