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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas ich komplett im HomeOffice arbeiten kann.
Nichts, ich werde das Unternehmen bei der mir nächstmöglich bietenden Möglichkeit verlassen.
Der familiäre Umgang, kurze Wege und viel Kontakt zu den Vorgesetzten.
Lohn - Leistungsverhältnis passt nicht
In allen Punkten bereits mehrfach beschrieben. Ich denke man muss nicht mehr dazu sagen.
Es gibt bei der EGP keinen Betriebsrat, entsprechende Initiativen der Mitarbeiter werden durch die Geschäftsführung negativ bewertet.
Die Arbeitsweisen sind etwas antiquiert und viele Kollegen tun sich mit der modernisierung der Technik etwas schwer.
Es sollten bei den Löhnen mehr drauf geachtet werden wo die Arbeiter leben. Im Süden Deutschlands sind die Lebenshaltungskosten höher als in Ostdeutschland.
Das ganze würde den Rahmen sprengen. Die Firma muss von A bis Z die Strukturen anpassen. Wenn das nicht gelingt, sollte man das Unternehmen am besten verkaufen und Personen diese Aufgabe übernehmen lassen welche in der Lage dazu sind.
Mehr Mitarbeiterbeteiligung wäre Wünschenswert.
Mehr investitionen in das rollende Material, der technische Zustand ist bei einigen Loks bedenklich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eisenbahngesellschaft Potsdam ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist weder branchenüblich noch gibt es Sozialleistungen. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
